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pdf 哈尔滨乐泰药业有限公司员工招聘问题及对策研究
招聘工作作为人力资源管理的基础，是人力资源管理中至关重要的环节，企业通过提高招聘工作的有效性，招募优秀的员工能够提高其行业竞争力，扩大规模，增加企业的价值，并且有效降低企业的生产运营成本，促进企业的良
价格： 20.00豆元 大小：1.95M页码：53页时间：2019-07-04浏览：1
pdf 哈尔滨市科研事业单位转制消极情绪成因与对策研究
要科研事业单位是我国科技创新体系的重要支柱，自改革开放以来，科技体制改革的不断深入，黑龙江地方政府积极响应国家政策，加快完成科研事业单位的转制工作。但是，转制进度缓慢，哈尔滨市省属24 家转制科研事业
价格： 20.00豆元 大小：1.73M页码：47页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 信用卡呼叫中心客服离职分析与对策研究
呼叫中心是一个劳动密集型的新兴产业，主要通过电话、网络和现代通讯技术为客户提供产品咨询、业务办理。不同于一般企业的呼叫中心，信用卡呼叫中心既有金融业的血统，服务要求严格、业务产品繁多；又有呼叫中心的特
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pdf 县级党政职能部门管理绩效评估及其改善对策研究
县级党政职能部门管理绩效评估及其改善对策研究
价格： 10.00豆元 大小：4.76M页码：66页时间：2019-07-09浏览：0
pdf 个人所得税改革存在的问题及对策研究
个人所得税改革存在的问题及对策研究研究生：包亚明导师：毛传新 东南大学摘要西方发达国家以实现公平与效率等为目标，对个人所得税制进行了改革和调整，朝着“拓宽税基、降低税率、减少档次、简化税制”的基本方向
价格： 10.00豆元 大小：1.28M页码：42页时间：2011-04-26浏览：3
pdf 企业客户关系管理系统的对策与实现
企业客户关系管理系统的对策与实现
价格： 10.00豆元 大小：9.69M页码：52页时间：2015-03-07浏览：3
pdf 企业所得税数据监控系统的对策与实现
ＡｂｓｔｒａｃｔＷｉｔｈ ｒａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｃｏｍｐｕｔｅｔｉｚａｔｉｏｎａｌｌ ｉｎｄｕｓｔｒｉｅｓ，ｔａｘ ｃｏｍｐｕｔｅｄｚａｔｏｎ ｉＳ ｃｏｎｓｔａｎｔｌｙ ｐｒｏｍｏｔｅｄ
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pdf L公司的人力资源管理问题诊断及其对策研究
公司的人力资源管理问题诊断及其对策研究重庆大学硕士学位论文学生姓名 八年四月A St rees sure iver sityin lfillmen theD tionb yW rviso ssoeia
价格： 10.00豆元 大小：5.32M页码：79页时间：2015-04-02浏览：1
pdf 国税系统人力资源管理存在的问题及对策研究
中文摘要改革开放三十多年来，我国的政治、经济、文化和社会都取得了举世瞩目的成就，同时我国改革开放也进入到了攻坚阶段，在这个关键时期，人才的作用越来越显著，对人力资源的优化管理也越来越重要。国税系统作为
价格： 10.00豆元 大小：2.22M页码：45页时间：2012-02-10浏览：0
pdf 我国中小型民营企业人力资源管理现状分析与对策研究
天津大学硕士学位论文我国中小型民营企业人力资源管理现状分析与对策研究姓名：刘毅峰申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：周刚20081101ＡＢＳＴＩ认ＣＴＴｈｅｆｕｔｕｒｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎｗ
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