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pdf 人力资源规划
第一节人力资源规划职位 进行人力资源供求调查预测、制订人力资源发展规划的活动称为人力资源规划活动,从事人力资源规划活动的职位称为人力资源规划职位。 一、职位概况 职位名称:人力资源规划职位; 职务名称
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1企业人力资源管理师(一级)刘俊GuangdongUniversity BusinessStudies2广东商学院企业管理教授硕士生导师美国华盛顿大学访问学者国家职业技能鉴定高级考评员广东人力资源管理
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.chinahr d.net2 第一节第一节 组织信息的采集与处理 组织信息的采集与处理 第二节 第二节 人员计划的制订 人员计划的制订• 第一单元第一单元 工作岗位信息的采集 工作岗位信息的采集•
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-【企业人力资源精品】人力资源管理专业知识与实务精讲班讲义第5~6章(
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主讲:陈抗非(Fionachen).. C&G E-mail: hr.fiona@163.comWeb: MSN: hr.fiona@hotmail.com 破冰游
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pdf 人力资源规划与管理策略
本文包括人力资源规划的基本概念、实施时机与模型、人力资源的需求与供给预测、人力计划的拟定与实施、人力资源合理化策略、人力资源合理化相关表格设计与范例等内容。
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pdf 第二章人力资源规划
介绍人力资源规划的基本内涵及需求预测
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