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我国小企业人力资源管理问题的研究
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天津大学硕士学位论文我国小企业人力资源管理问题的研究姓名：张毅申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：李从东;庞金华20040101摘要本文首先记述了我国小企业的概念，人力资源管理的重要性，并较详细
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小企业会计准则的制定架构
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2010年第3期 175期 SHANDONG SOCIAL SCIENCES Genera No.175小企业会计准则的制定架构3崔金勋 史安娜(河
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技术型小企业的人力资源管理研究
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学校代码：１００３６例矽子芗蜇ｆ节贸易声学ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌＢｕｓｉｎｅｓｓａｎｄＥｃｏｎｏｍｉｃｓ工商管理硕士学位论文技术型小企业的人力资源管理研究培养单位：国际商学
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如何进行《小企业会计准则》新旧制度转换的会计处理
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当前的小企业，有的在执行《小企业会计制度》，有的在执行《企业会计制度》；其中，符合小企业标准的外商投资企业，多数都在执行《企业会计制度》。只有极少数小企业，可能其母公司是上市公司的关系，执行的是《企业
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简析新《小企业会计准则》的执行
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简析新《小企业会计准则》的执行,小企业会计准则,小企业会计准则报表,小企业会计准则实务,2013小企业会计准则,小企业会计准则讲解,小企业会计准则内容,最新小企业会计准则,小企业会计准则试题,小企业会计准则附录
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第二篇不完善的市场
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第二篇不完善的市场
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供应不可靠环境下考虑库龄差异的血液供应链优化研究
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分类号密级 UDC注1 供应不可靠环境下考虑库龄差异的血液供应链优化研究（题名和副题名） （作者姓名）指导教师 （姓名、职称、单位名称）申请学位级别 硕士 学科专业 管理科学与工程 提交论文日期 20
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终端市场不确定下的技术创新供需关系及采纳策略研究
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电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA硕士学位论文 MASTER THESIS 201521110501 分类号 密级 UDC注1 指导教师 申请学位级别学科
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关于本集团不适当行为的报告书 - kobelco 神戸製鋼
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关于本集团不适当行为的报告书2018 株式会社神户制钢所 高砂制作所铁粉工厂(钢铁事业部门) 产业机械事业部高机能商品部(机械事业部门) MaterialsCopper Tube Co., Ltd.
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基于不确定需求的第三方仓储能力分配策略研究
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绪论1.1 课题的背景 20 世纪80 年代以来，越来越多的企业面临着日益残酷多变的竞争环境，精细化的社会分工也使得企业的合作的意识增强，纵向一体化的思维也被实践证明不可能使一个企业在所有的业务上都达
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