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情境教学独立学院文秘类应用型人才培养实践范式总结
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情境教学独立学院文秘类应用型人才培养实践范式总结
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人才培养模式改革相关的教学管理文件列表模式改革相关的
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人才培养模式改革相关的教学管理文件列表模式改革相关的
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基于职业能力培养的新建地方本科院校人力资源管理专业实践教学体...
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基于职业能力培养的新建地方本科院校人力资源管理专业实践教学体系改革探究
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基于学生实践能力培养的_人力资源管理_教学模式的建立
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基于学生实践能力培养的_人力资源管理_教学模式的建立,毛概实践教学报告书,实践教学,外语教学理论与实践,有效教学理论与实践,实践教学体系,研究生教学实践考核表,实践教学管理系统,人力资源实践报告,人力资源管理实践报告
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基于创新应用能力培养的《人力资源管理》课程教学改革探索与实践
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辽宁工业大学学报(社会科学版)Vol.17,No.6 2015 LiaoningUniversity Technology(SocialScience Edition) De 2015收稿日期：201
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《人力资源管理》专业实务操作培养的课堂教学方法改革研究与实践
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践匡 敏 曲玲玲乐山师范学院摘要：人力资源管理是管理类专业本科生重要的专业基础课课程。要探索和改善现有的教学方式，加强学生的专业技能培养，增加授课过程中的实际操作训练，通过管理情景模拟、实务操作演练、
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人力资源管理本科教学培养方案优化对策--以长沙理工大学为例
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收稿日期：2015-04-20作者简介：李铁宁（1972-），男，湖南长沙人，讲师，博士，湖南省人力资源管理学会学术委员会委员，从事人力资源管理和组织行为学研究。人力资源管理本科教学培养方案优化对策—
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基于能力培养的人力资源管理专业课教学内容设计_以绩效管理课程为...
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2010年6月第 29卷第 6期黑龙江教育学院学报Journal HeilongjiangCollege EducationJun.2010Vol. 29 No. 6 收稿日期: 2010 29基金
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以能力培养为核心的人力资源管理实验教学体系构建
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201410 124200237G424 AAbility Training HumanResource ManagementExperiment Teaching System Constructi
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通过建立教学团队完善人力资源管理专业人才培养模式
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通过建立教学团队完善人力资源管理专业人才培养模式通过建立教学团队完善人力资源管理专业人才培养模式通过建立教学团队完善人力资源管理专业人才培养模式
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