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知识经济时代物流企业人力资源管理新理念
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知识经济时代物流企业人力资源管理新理念
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论新经济时代背景下的人力资源管理
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新经济时代事业单位人力资源管理创新的分析
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试述新经济时代背景下的人力资源管理
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试述新经济时代背景下的人力资源管理
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论新经济与人力资源管理的创新
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新经济时代背景下企业人力资源管理的创新研究
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新经济时代背景下企业人力资源管理的创新研究
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论新企业所得税法实施对中国经济的影响
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新的经济形势下人力资源管理的变革
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[经济/管理]房地产开发企业所得税处理新旧主要差异分析
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gf5[经济/管理]房地产开发企业所得税处理新旧主要差异分析
常熟租房网 /rent/rentlist.aspx
房地产开发企业所得税处理新旧主要差异分析 作者：王荐 一、关于开发产品转作固定资产 新 31 号文件取消了将开发产品转作固定资产视同销售的规定，将开发产品转作固定资 产应执行国税函（2008）828 号文， “企业改变资产用途（如，自建商品房转为自用或经营） ， 由于资产所有权属在形式和实质上均不发生改变， 可作为内部处置资产， 不视同销售确认收 入，相关资产的计税基础延续计算” 。 新 31 号文 第七条 企业将开发产品用于捐赠、赞助、职 工福利、奖励、对外投资、分配给股东或投 资人、抵偿债务、换取其他企事业单位和个 人的非货币性资产等行为，应视同销售，于 开发产品所有权或使用权转移，或于实际取 得利益权利时确认收入（或利润）的实现。 常熟虞山二手房 旧 31 号文 六、关于开发产品视同销售行为的税务处理 问题 开发企业将开发产品转作固定资产或用于捐 赠、赞助、职工福利、奖励、对外投资、分 配给股东或投资人、抵偿债务、换取其他企 事业单位和个人的非货币性资产等行为，应 视同销售， 于开发产品所有权或使用权转移， 或于实际取得利益权利时确认收入 （或利润） 的实现。
二、关于预计计税毛利率 新 31 号文调整了企业销售非经<a name="page"></a>
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以促进服务外包支撑中国经济的新常态
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以促进服务外包支撑中国经济的新常态
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