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中电电气集团基于胜任力模型的后备管理人才培养体系研究
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中电电气集团基于胜任力模型的后备管理人才培养体系研究 专业名称: 申请人:董楠指导教师: 阳芳论文答辩委员会 主席:一鲞壅主 员妻中电电气集团基于胜任力模型一后备管理人才培养体系研究 姓名:董楠 导师
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胜任力词典word版
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集团下属高星级酒店总经理选拔测评指标研究——基于胜任力模型评价...
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目录摘要 1.1研究背景 1.2研究意义 1.3技术路线 2.1胜任力与胜任力模型研究 2.2评价中心概述 102.3 高星级酒店集团委托管理模式及高层人才需求与选拔 142.4 小结 173.1 模
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岗位胜任力与人才选拔-学员教材
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基于胜任力的人力资源管理者素质研究
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基于胜任力的人力资源管理模式研究
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基于胜任力的人力资源管理模式研究
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基于胜任力的人力资源管理体系构建研究
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基于胜任力的人力资源管理——副本
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民营企业人力资源管理价值导向与组织胜任力关系及效用研究(1)
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valueorientations HRMfunction)andorganizations’competences.Wealsomadeastudyondifferentinternalandext
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向豆丁求助:有没有服务人员 胜任力?
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