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z公司
中层
管理人员执行力提升对策研究
公司中层管理人员执行力提升对策研究III 摘要 执行力影响着企业的核心竞争能力,中层管理人员的执行力对整个企业的执行成效有着举足轻重的影响,这已经为越来越多的学者和企业家所共识。 本文以所在的Z 公司
价格: 10.00豆元
大小:4.47M
页码:83页
时间:2017-01-04
浏览:0
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公司
中层
管理人员考核办法
公司中层管理人员考核办法
价格: 10.00豆元
大小:117.44K
页码:3页
时间:2019-01-25
浏览:0
pdf
企业
中层
管理者执行力影响因素实证研究
企业中层管理者执行力影响因素实证研究
价格: 10.00豆元
大小:2.35M
页码:59页
时间:2017-09-20
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xg公司
中层
管理人员绩效管理体系研究
xg公司中层管理人员绩效管理体系研究
价格: 10.00豆元
大小:2.65M
页码:41页
时间:2017-04-14
浏览:1
pdf
LS公司
中层
管理人员绩效考核研究
LS公司中层管理人员绩效考核研究
价格: 10.00豆元
大小:4.73M
页码:78页
时间:2017-05-23
浏览:1
pdf
LsLH
中层
管理人员绩效考核体系研究
LsLH中层管理人员绩效考核体系研究
价格: 10.00豆元
大小:12.74M
页码:84页
时间:2017-05-23
浏览:1
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基于大
中
小型企业
中层
管理者职位技能的研究
词:中层管理者,重视程度, 角色, 个人特质,技能模型ABSTRACTIIIABSTRACTWith rapidimprovement marketeconomy system, marketcomp
价格: 15.00豆元
大小:4.1M
页码:67页
时间:2019-03-07
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联想集团武汉分厂
中层
管理者绩效管理方案优化
I摘要在我国实施“创新驱动战略”的时代背景下,管理创新是实现企业战略目标的重要举措。随着经济的快速发展,企业市场化的程度越来越高,越来越多的企业注重绩效的管理。对于大型企业来说,内部组织结构不断复杂,
价格: 15.00豆元
大小:1.75M
页码:57页
时间:2019-03-11
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某公司内部
中层
领导培训课程教材
企业中层管理培训的目的并不是向中层经理介绍一套管理理论,而是帮助中层经理提高执行能力和工作绩效。第一讲内容定位于:中层经理的自我管理,包括角色认知、时间管理和有效沟通; 第二讲内容定位于:中层经理的绩
价格: 10.00豆元
大小:584.24K
页码:59页
时间:2017-11-18
浏览:1
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l公司
中层
管理人员绩效考核体系优化研究
l公司中层管理人员绩效考核体系优化研究
价格: 10.00豆元
大小:611.74K
页码:60页
时间:2017-01-31
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向豆丁求助:有没有
竞聘中层演讲稿40通用410
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