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pdf 化工企业安全生产管理制度和安全技术规程汇编
主要内容:
第六章 安全教育 22
第一节 入厂教育 22
第二节  日常教育 24
第三节  特殊教育 24
第四节  安全考核 24
第七章 安全作业证 26
第一节  发放范围 26
第二节  考核内容和办法 26
第三节  使用管理 26
第八章 各类安全管理制度 27
一 厂内交通安全管理制度 27
二 动火安全管理制度 28
三 “三同时”管理制度 33
四 安全阀安全管理制度 35
五 安全技术措施的管理 38
六 安全教育的管理 41
七 安全生产会议制度 43
八 安全生产技术通则 错误!未定义书签。
九 安全生产检查与整改管理制度 45
十 安全生产奖惩制度 47
十一 安全隐患报告奖励制度 49
十二 安全装置管理制度 51
十三 安全作业证管理制度 52
十四 登高作业安全管理制度 53
十六 电气安全管理制度 57
十六 防尘、防毒安全管理制度 64
十七 防火与防爆安全管理制度 66
十八 各级安全操作规程管理制度 73
十九 各类气瓶管理制度 74
二十 罐内作业安全管理制度 76
二十一 机械设备操作安全管理制度 79
二十二 监控化学品管理制度 82
二十三 检修安全管理制度 83
二十四 剧毒物品管理制度 87
二十五 劳保用品管理制度 104
二十六 事故处理程序 错误!未定义书签。
二十七 特殊工种管理制度 108
二十八 外来人员管理制度 109
二十九 危险化学品管理制度 111
三十 物资储存安全管理制度 115
三十一 消防安全管理制度 117
三十二 压力容器安全管理制度 127
三十三 要害岗位安全管理制度 134
三十四 易制毒化学品管理制度 136
三十五 职业卫生管理制度 138
第九章 各类操作规程 145
一 焊工安全操作规程 145
二 供电系统维护电工安全操作规程 149
三 机械性能
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pdf 建筑施工企业人力资源管理
建筑施工企业人力资源管理1张何之上海核智信息技术有限公司首席执行官2010年3月建筑施工企业人力资源管理2培训注意事项手机关铃 守时 禁烟 提倡互动建筑施工企业人力资源管理3主讲人简介3部分管理咨询项
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pdf 大型化工企业安全生产管理制度汇编
主要内容:
劳动用工管理制度 5
从业人员的安全教育和培训制度 22
安全作业证管理制度 25
安全生产值班制度 27
安全生产例会制度 29
安全生产合理化建议管理制度 31
车间交接班制度 32
消防值班制度 33
重大危险源管理制度 34
安全检查和隐患整改制度 35
事故管理制度---职工伤亡 38
事故管理制度---设备设施 42
安全奖罚制度 45
安全生产奖惩标准 51
安全事故报告制度 53
安全检修管理制度 56
新、改、扩建工程项目安全设施“三同时”管理制度 62
安全施工与检查制度 64
外来施工人员管理制度 66
外来施工人员须知 67
租赁、承包设施、厂房和外来施工单位及人员的安全管理制度 68
消防安全制度 71
防火与防爆管理制度 79
危险化学品安全管理制度 86
危险化学品仓库安全管理制度 92
危险化学品罐区安全管理制度 94
防尘、防毒管理制度 96
易制毒化学品管理制度 98
职业卫生管理制度 99
安全设施、设备管理制度 104
设备维护保养管理制度 106
设备安全管理制度 109
特种设备维护保养制度 112
特种设备安全管理制度 114
锅炉压力容器安全管理制度 119
设备报废管理制度 121
安全费用投入保障制度 122
劳动防护用品和保健品发放制度 124
劳动防护用品管理制度 126
厂区道路交通管理制度 129
厂区道路交通管理规定(补充) 131
动火作业管理制度 132
动土作业管理制度 133.......
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pdf 企业技术创新管理研究
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pdf 现代企业人力资源管理
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pdf 国有企业人力资源管理问题研究
保密级别:内部学位级别:硕士 论文提交日期:2003 论文中文题目:国有企业人力资源管理问题研究论文英文题目:Research HumanResource Management State-Owned
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国家知识产权战略的实施必将促使更多的企业把知识产权管理作为企业市场竞争和经营管理的重要组成部分。建立符合知识产权管理规律的企业知识产权管理组织和良好运行机制,保障企业知识产权管理目标和职能的实现,成为
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pdf 美日企业人力资源管理比较分析
无论在理论还是在实践上,企业人力资源管理,主要有东方和西方两种模式,东方以日本为主,西方以美国为主。本篇论文在概括、归纳人力资源管理有关理论的基础上,对有代表性的美国和日本企业人力资源管理的特征分别进
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pdf 房地产企业客户关系管理论与实证研究
提要信息技术的飞速发展猛烈地冲击着房地产行业,市场竞争日趋激烈。在国内房地产行业开始将注意力集中到CRM 上的时候,红豆置业镇江分公司为了保持与进一步提高核心竞争力,于2 年初走出了实质性的一步,正式
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内容提要eHR 管理信息系统是企业信息化建设的主要组成部分,作为现代企业进行人力资源管理战略重要支撑工具,如何能够提高其企业中的开发应用成功率,成为 eHR 管理信息系统开发商和应用企业共同关心的问题
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