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pdf 高承诺型人力资源管理系统对员工工作绩效与亲组织非伦理行为的影...
硕士学位论文高承诺型人力资源管理系统对员工工作绩效与亲组织非伦理行为的影响机制 2019 MASTERSTHESIS Impactmechanism highcommitment human reso
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pdf 最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究
两北大学硕士学位论文摘要人力资源管理实践的普遍适用性是人力资源研究领域的一个热点和难点。也就是说，在不同的文化背景下，不同的行业、不同的企业，是否存在统一、一致的人力资源管理实践，即“最佳人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：2.42M页码：62页时间：2011-12-28浏览：0
pdf 组织行为与人力资源管理(7、绩效管理)
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价格： 10.00豆元 大小：8.37M页码：90页时间：2012-03-25浏览：0
pdf 我国上市公司公益营销对财务绩效的影响研究——基于公益捐赠行为视...
ELECTRONICSCIENCE CHINA硕士学位论文 MASTER THESIS 论文题目 我国上市公司公益营销对财务绩效的影响研究 ——基于公益捐赠行为视角 专业学位类别 工程硕士 副教授分类
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pdf 感知同侪辱虐管理对下属绩效行为的影响：恐惧的中介作用
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价格： 10.00豆元 大小：943.93K页码：58页时间：2018-12-26浏览：2
pdf 员工绩效激励模型的构建与应用——以连锁经营零售企业为例.pdf...
分类号：密级： UDC： 学校代码：11065 硕士学位论文 我国零售业发展迅速，近几年零售行业的主要经营模式是连锁经营。零售行业凭借连锁经营模式迅速的扩张，满足了企业在不同领域开拓市场的战略规划，也
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：50页时间：2017-04-02浏览：0
pdf 基于BSC-SCOR的有色金属加工企业绿色供应链绩效评价模型研究....
分类号______________________________密级______________________________ ＵＤＣ______________________________
价格： 10.00豆元 大小：2.6M页码：58页时间：2017-04-19浏览：1
pdf 基于项目绩效的领导力模型
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价格： 5.80豆元 大小：129.16K页码：3页时间：2012-12-01浏览：0
pdf 基于SCP模型的中国独立审计市场绩效研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.24M页码：63页时间：2013-03-08浏览：1
pdf 华清弘基于岗位素质模型的绩效评价体系优化项目初期方案书
上海合科科技有限公司基于岗位素质模型的绩效评价体系优化项目初期方案书北京华清弘管理咨询有限公司华清弘人才测评中心2015年5月项目背景与需求项目思路与时间计划成功案例目录关于我们内部文件，请勿外传项目
价格： 10.00豆元 大小：2.71M页码：40页时间：2018-02-01浏览：0

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