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pdf 基于改进敏捷开发模型的绩效考核管理系统的设计与实现
基于改进敏捷开发模型的绩效考核管理系统的设计与实现 专业或领域 计算机技术 软件服务专业硕士生 杨文军高级工程师入学时间：2013 单位代码：11414学号：2013215512摘 绩效考核作为企业人
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：56页时间：2018-05-23浏览：1
pdf 江世药业研发人员绩效考核体系设计
要研发人员 品生产企业生 发展的关键 在企业的发展过程 中，如何有效发挥研发人员 潜力，是药品生产企业 实施 绩效考核所要解 决的首要 问题， 发人员的定量考核难度较大，因此针对研发人员 的研究成果较
价格： 11.00豆元 大小：5.11M页码：54页时间：2018-09-06浏览：1
pdf 基于mvc架构的传媒组织绩效考核系统的设计与实现
级：公开湖南大学工程硕士学位论文 基于 MVC 架构的传媒组织 绩效考核系统的设计与实现 学位申请人姓名： 导师姓名及职称：向志强教授 邓集湘高工 文提交日期：2015 文答辩日期：2015 Medi
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：65页时间：2017-04-24浏览：0
pdf 北方公司员工绩效考核指标体系设计.pdf
分类号：密级： 编号：河北工业大学硕士学位论文 北方公司员工绩效考核指标体系设计 全日制专业学位类别： 工商管理硕士 副教授Dissertation Submitted HebeiUniversity
价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：59页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 中小会计师事务所绩效考核体系设计.pdf
分类号——ＵＤＣ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．—— 密级 编号 硕士学位论文中小会计师事务所绩效考核体系设计 Ｄｅｓｉｇｎ ＳｍａｌｌＣＰＡ Ｆｉｒｍ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ
价格： 10.00豆元 大小：2.7M页码：68页时间：2017-05-25浏览：0
pdf A公司加气站财务绩效考核体系设计研究
Ｐｅｒｆｏｒ 洁学位类别会计硕士学 牲指导教师黄平完成时 月答辩委员会主席 签名独创性声 明本人 学位论文是本人在 导师指 导下进行的 中特别加以标注和致谢 的地方外， 论文 不包含其他人己经发表或撰
价格： 8.88豆元 大小：3.66M页码：59页时间：2019-07-16浏览：0
pdf 广州人才交流中心员工绩效考核体系优化设计研究
ＢＡ学位论 员工绩效 考核体 系优化设计 研究目录一＞弓丨 、绩效考核相关理论与实践 的主要特征及 绩效考核的方法 绩效考核实 广州人才交流中 心绩效考 核现状评价 １１（一） 工队伍情况与组织架构
价格： 15.00豆元 大小：10.06M页码：88页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 基于项目制改革的h公司设计研发人员绩效考核制度优化研究
humanresource management modernenterprises, performance appraisal system increasinglyimportant role
价格： 10.00豆元 大小：694.34K页码：40页时间：2019-03-24浏览：1
pdf fm测绘公司工程技术人员绩效考核体系改进设计研究
fm测绘公司工程技术人员绩效考核体系改进设计研究
价格： 10.00豆元 大小：6.02M页码：78页时间：2017-02-01浏览：0
pdf 基于b2fs结构的人事绩效考核系统的设计与实现
第１章绪论从国内的情况来看，重视和实施人事绩效考核还只是照近十年的事情。从总体来 看，我国人事绩效考核的发展过程大致上可以将其划分成四个发展阶段：第～阶段， 赏罚调剂都采用的是平均主义思想，正式的人事
价格： 10.00豆元 大小：4.59M页码：40页时间：2018-09-21浏览：0

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