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棕色土地治理激励
机制
研究
棕色土地治理激励机制研究
价格: 10.00豆元
大小:3.08M
页码:71页
时间:2017-02-01
浏览:0
pdf
酒店各种达人评选
机制
酒店各种达人评选机制
价格: 10.00豆元
大小:109.7K
页码:10页
时间:2018-09-18
浏览:0
pdf
中小企业学习代理
机制
与组织学习绩效关系研究
浙江大学硕士学位论文中小企业学习代理机制与组织学习绩效关系研究习重要的两极,个体学习必须能进入组织记忆才能成为组织的学习,而组织记忆反过来又会指导着个体学习。连接着个体学习和组织记忆的桥梁就是学习代理
价格: 10.00豆元
大小:2.66M
页码:75页
时间:2018-09-21
浏览:0
pdf
高职院校人力资源管理激励
机制
的研究
高职院校人力资源管理激励机制的研究管理,研究,研,激励机制,高职院校,激励机制的,学校管理
价格: 5.00豆元
大小:3.77M
页码:85页
时间:2014-05-19
浏览:0
pdf
公共部门人力资源管理激励
机制
研究
分密}‘LI-n一原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文
价格: 5.00豆元
大小:6.82M
页码:56页
时间:2014-06-03
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我国建设工程招投标管理
机制
的研究
学校代码10530 IIChina Construction Project Bid Management Mechanism Candidate Yu yong Supervisor Jiang J
价格: 10.00豆元
大小:1.45M
页码:46页
时间:2014-11-26
浏览:1
pdf
航空材料领域人力资源管理及激励
机制
航空材料领域人力资源管理及激励机制
价格: 10.00豆元
大小:2.25M
页码:69页
时间:2014-11-22
浏览:0
pdf
人力资源管理形态影响企业创新能力作用
机制
研究
论文题目:(外文)Study Relationshipbetween .Human Resource Practice Configurations Innovative 所在单位: 专业名称:独创性
价格: 10.00豆元
大小:9.36M
页码:188页
时间:2014-04-06
浏览:0
pdf
各岗位联动响应服务
机制
银行内外协调联动响应服务机制一、为进一步创新服务管理模式,加强业务处理、客户分流、客户营销等工作效率,实现各服务环节互动交流、联动协作服务,做到服务与营销两手抓, 互相促进协调发展,在江北支行营业室建
价格: 10.00豆元
大小:9.76K
页码:2页
时间:2019-05-09
浏览:0
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个体跨边界活动对员工创造力的影响
机制
随着企业间竞争的加剧,企业对创新的要求越来越高,高的创新要求和复杂多变的外部环境使得企业“闭门造车”已经不能满足企业快速发展的要求。研究显示:跨边界活动相比于组织内部活动更能提升个人和团队的创新绩效,
价格: 20.00豆元
大小:1.96M
页码:45页
时间:2019-07-04
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