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企业人力资源管理系统
设计
与实施
内容提要eHR 管理信息系统是企业信息化建设的主要组成部分,作为现代企业进行人力资源管理战略重要支撑工具,如何能够提高其企业中的开发应用成功率,成为 eHR 管理信息系统开发商和应用企业共同关心的问题
价格: 5.99豆元
大小:488.33K
页码:82页
时间:2011-07-13
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重点人员动态管控系统
设计
与实现
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡
价格: 10.00豆元
大小:2.31M
页码:60页
时间:2017-07-07
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考核
设计
方案
46第一章 总则 第一条 为促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥每位员工的积极性和创造性,根据有关规定,并结合公司实际情况,特制定本办法。 第二条 考核对象 1. 公司全体员工均需参加考核
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大小:1.39M
页码:24页
时间:2023-10-20
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人力资源管理系统的
设计
与实现
江苏大学硕士学位论文人力资源管理系统的设计与实现姓名:王祖根申请学位级别:硕士专业:计算机技术指导教师:朱玉全2012-12-16江苏大学工程硕士学位论文摘要人才是实现企业自身战略目标的一个非常重要因
价格: 10.00豆元
大小:14.43M
页码:72页
时间:2014-04-14
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阳光网络公司薪酬管理制度
设计
在市场经济条件下,员工通过在企业的生产和劳动行为,换取薪酬,以满足个人及其家庭的生活需求。合理的薪酬制度和薪酬水平,可以使雇员有一种安全感和对预期风险的心理保障意识,从而增强对企业的信任感和归属感;反
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大小:183.56K
页码:69页
时间:2012-01-23
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HZ服饰公司财务内部控制制度
设计
华南理工大学硕士学位论文HZ服饰公司财务内部控制制度设计姓名:肖小洋申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张彦20080401摘要摘要财务内部控制是企业内部控制的重要组成部分,在财务管理体系中居于
价格: 5.00豆元
大小:2.03M
页码:51页
时间:2010-10-18
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设计
支援
计
划
本文围绕注册设计、项目成果商品化的计划大纲、申请保护知产权等内容,介绍了设计支援计划。
价格: 9.88豆元
大小:107.04K
页码:5页
时间:2010-12-16
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人力资源管理策略-薪酬
设计
更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊www.sc-eHR.com更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊 www.sc-eHR.com你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时
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页码:42页
时间:2010-04-24
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人力资源规划
设计
技巧与实务
人力资源规划设计技巧与实务(175PDF)【这是HRP设计与操作的经典讲义,参考价值极大】
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页码:175页
时间:2010-09-02
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人力资源管理系统
设计
人力资源管理系统设计
价格: 10.00豆元
大小:3.53M
页码:58页
时间:2011-03-27
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