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战略性人力资源管理
(
QH
)
---战略视角中国人民大学劳动人事学院付亚和EMBA(清华版)人力资源管理的最高目标是解决组织成效(管理绩效而不是管理人)实现组织成效的两个最重要的交换实现组织成效的两个最重要的交换通过与顾客的
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时间:2010-08-25
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人力资源年度工作计划PPT
(
模板
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人力资源年度工作计划PPT(模板)
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页码:72页
时间:2014-08-20
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人力资源管理
(
1
)
LOGO不积蹞步,无以致千里;不积小流,无以成江海豆丁网友友情分享不积蹞步,无以致千里;不积小流,无以成江海豆丁网友友情分享2www.themegallery
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时间:2010-10-16
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客户关系管理
(
1
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锲而舍之,朽木不折。锲而不舍,锲而舍之,朽木不折。锲而不舍,金石可镂 金石可镂 豆丁网友友情分享 豆丁网友友情分享O(_)O~ 11CRMCRM客户关系管理 客户关系管理锲而舍之,朽木不折。锲而不舍,
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XX集团人力资源规划培训讲义
(
经典讲义
)
01目录1、人力资源规划的意义和作用2、人力资源规划的主要内容3、人力资源规划的流程4、人力资源规划的方法5、人力资源规划常用表格6、人力资源规划支持文件7、广百集团人力资源规划的建议思路21. 人力
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页码:99页
时间:2012-03-08
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ppt
企业所得税纳税筹划
(
PPT7
2
页
)
微观经济学microeconomics教师:张广胜Instructor:Guangsheng Zhang第六章 市场理论Chapter MarketingTheorem 本章概要第一节、概述第二节、完
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时间:2012-03-22
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ppt
中国石化
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010班组HSE管理学
(
讲义
)
健康、安全、与环境管理的简称管理的简称。是把健康、安全、与环境管理有机地溶为一体的一种先进的、系统化的管理模式 管理模式。1988 1988年年66月月66日日,,欧州北海 欧州北海英国 英国大陆架发
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时间:2010-09-21
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人力资源管理
(
清华
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人力资源管理(清华)人力资源管理(清华)人力资源管理(清华)
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页码:61页
时间:2010-09-09
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企业变革与创新
(
原创
)
2CONTENTS目录I. 认识变革II. 应对方法III. 创新思考认识变革: 认识变革:这个世界唯一不变的就是变化! 这个世界唯一不变的就是变化!3变革,是管理理论不管理实践亘古丌变的主题。穷则变
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页码:45页
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人力资源管理
(
HRM
)
HRM:Work Process Design G.Grote ETHZ, HS07Human Resource Management (HRM)What?… functionalarea allas
价格: 4.50豆元
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页码:98页
时间:2011-07-16
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向豆丁求助:有没有
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