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劳动合同法与劳动关系管理
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一、劳动合同的订立法律的适用范围；制订企业规章制度的程序；劳动关系的建立；录用条件的设定；劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件；签订劳动合同的时间；劳动合同文本；劳动合同的必备条款（工作内容、
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劳动合同的终止
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案例引入某员工要离开，单位不同意，其径行离开，后单某员工要离开，单位不同意，其径行离开，后单位声称电脑被盗，不给其离职单。 位声称电脑被盗，不给其离职单。问：依据劳动法相关知识员工有错吗？ 问：依据劳
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新劳动合同法
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2007YS Corporation YS Group SRDS杭州永盛集团有限公司 杭州永盛集团有限公司劳动合同法须关注的内容永盛集团2007 YS CorporationYS Group SRDS
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解读劳动合同法
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解读劳动合同法解读劳动合同法解读劳动合同法
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劳动合同法
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劳动合同法
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劳动合同法
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劳动合同法
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劳动合同法
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主讲人:刘文琴律师。2014-7-27。1。目。录。? 第一部分。? 第二部分。? 第三部分。2014-7-27。2。第一部分 新<劳动合同法>重大修改。2014-7-27。3。新<劳动合同法>的立法背景。自 2006 年 3 月 20 日向社会公布征求意 见以来 , 在社会上引 起强烈反响 , 各地人 民群众通过网络、报 刊等媒体积极提出意 见。截至 2006 年 4 月 20日, 全国人大常委会 法制工作委员会共收到 各地人民群众意见 条。2014-7-27。4。新<劳动合同法>的立法背景。6月29日，在经历了两年多的反复 酝酿和多方权衡之后，《劳动合同 法》终于在十届全国人大常委会第 二十八次会议上四审时以绝对高票 通过 。。2014-7-27。5。新<劳动合同法>的立法背景。来自劳动和社会保障部的统计显示,2005年全国各级劳。动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件31.4万件,。看，劳动者胜诉案件是用人单位胜诉案件的3.7倍。。2014-7-27。6。新<劳动合同法>的立法背景。? 点评：总理出面讨薪反映出的问题主要是，社 会基层劳动者的利益受到忽视。随着农民进城 务工、国有企业员工下岗，劳动者出现了分层。 当今社会阶层结构呈现出向多元化、现代化发 展的趋势。劳动法传统的保护对象大多限于社 会分层中的较高层次，而那些竞争力较弱、居 于社会底层的劳动者———“农民工”则处于 一种失范的状态。保护劳动者合法权益是劳动 法的基本理念，但这些处在社会最低层次的劳 动者的合法权益却没有得到应有的保护。。新<劳动合同法>的立法背景。■《劳动合同法》是“平等保护用人单位和劳动者的。合法权益”，还是“向劳动者倾斜”？对这一立法宗 旨问题的争议伴随着整个立法的始终。。2014-7-27。8。新&l
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劳动合同法
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劳动合同法 相关说明性文字来自网络收集，欢迎下载
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劳动合同管理
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劳动合同法47130
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劳动合同法47130,劳动合同法,劳动合同法实施条例,劳动合同法2014,劳动合同法全文,劳动合同法司法解释,最新劳动合同法,劳动合同法2013全文,劳动合同法 39条,劳动合同法实施细则
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向豆丁求助：有没有外国人劳动合同范本?
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