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ppt 人力源管理培训(国家职业资格二级)
人力资源管理师培训(国家职业资格二级)
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ppt 人力源管理业资格——劳动关系管理
人力资源管理师职业资格认证第六章 劳动关系管理 鉴定比重:理论知识:18分 操作技能23分 天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群
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ppt 【人力源管理】任职资格与员工能力管理
P&RChina Business Overview1益策(中国)学习管理机构主讲:吴建国2010年4月23日2目录3以人为本的人力资源管理体系问题:基于工作的HR管理所不能解决的问题?4• “萝卜”
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010-8653399113601103977 kenxcx@163.com主讲项目1、员工关系管理(含问题员工管理)2、劳动合同与劳务合同的区别及劳动法咨询3、辞退员工管理与辞退面谈技巧4、(商务)
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企业人力资源管理师职业资格培训
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战略人力资源管理模型企业战略外部环境竞争政府规章技术市场趋势经济业务单位战略业务单位战略内部环境文化结构政治员工技能以往的战略员工离职人员配置HR战略HR规划工作及工作体系设计员工做什么员工需要什么如
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培训管理培训方法选择 培训制度的建立与推行 塑造完美企业文化对员工的好处 最好的福利 利于知识更新 利于培养终生学习的习惯 摩托罗拉公司前培训部主任比尔•维根豪恩曾经说过:“我们有案可查,由于培训员工
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主讲人:周健律师主讲人:周健律师 广东深大地律师事务所合伙人 广东深大地律师事务所合伙人 深圳市家具行业协会法律顾问 深圳市家具行业协会法律顾问 二二OO OO七年十一月二十一日 七年十一月二十一日
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1中国政法大学民商经济法学院副教授社会法研究所副主任北京市劳动与社会保障法学会常务理事北京市德恒律师事务所律师北京市海淀区第九届政治协商会议常务委员会委员联系电话:13611301885zjyj979
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向豆丁求助:有没有律师执业资格证流程办证 V:hzvip168zj?

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