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KPI设计与实践第四章KPI指标库的应用
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行隆咨询：KPI设定及KPI指标库建设
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产品技术部工作流程及kpi
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概述•产品技术部成立背景• 产品线的拓宽需要统一管理• 迫切的产品整合需求• 从用户的角度定义产品• 产品易用性需求• 产品技术部历史演化• 产品部（产品策划＋需求定义）• 需求管理组（产品策划＋需求
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绩效指标设计方法,kpi指标设计方法介绍
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www.szbohua-consulting.com绩效指标设计方法，KPI指标设计方法介绍深圳博华咨询，专注企业管理咨询15年考核指标的常见计分方法有五种：层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法
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现场管理技术培训指标制定
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企业现场管理技术培训指标
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研发部部门年终总结
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某为的技术研发人员能力素质模型
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研究与开发人员的素质及其评估研究与开发人员的素质及其评估建立素质模型的背景 建立素质模型的背景建立素质模型的目的素质模型建立的过程某为优秀研发员工的素质模型采用行为访谈技术的缘由 采用行为访谈技术的缘
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