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黑白数码复印机
原理
草拟0511
黑白数码复印机原理草拟0511
价格: 10.00豆元
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页码:93页
时间:2017-10-18
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管
理
学
原理
9 激励
王华出版社出版社出版社《管理学原理》出版社 出版社骆兰王华• Chapter1 管理导论• Chapter2 管理理论的形成与发展• Chapter3 决策• Chapter4 计划• Chapter
价格: 5.00豆元
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时间:2017-10-18
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方法
原理
培训
方法原理培训
价格: 10.00豆元
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页码:18页
时间:2017-10-18
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医患沟通
原理
———---——•••2.鼓励鼓励询问 询问反应 反应重述 重述 “你说的很有道理,但是”——他是指你说的没道理。 :——“您说的有道理,我也有一个不错的主意,您听听如何?”“………••
价格: 10.00豆元
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页码:45页
时间:2017-07-01
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波士顿矩阵
原理
与分析
学号11 波士顿矩阵原理与分析 主要内容 波士顿矩阵的应用案例波士顿图像 波士顿矩阵(BCGMatrix), 又称市场增长率-相对市场份额矩阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法等,是
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页码:36页
时间:2012-11-21
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QHSE管
理
体系整合的基本
原理
2015-5-151管理名言 工作的报酬就是工作;工作的越好就会获得更多的工作。 质量管理始于教育、终于教育——被日本管理实践证明。 “零缺陷”(零缺点)是质量的目标,也是现代管理追求的目标。QHSE
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页码:132页
时间:2015-05-15
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管
理
学
原理
6 激励
管理学原理 6 激励
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页码:31页
时间:2017-10-28
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安全生产管
理
基本
原理
2011-3-512011-3-5 2事故因果连锁论系统安全能量意外释放论2011-3-5 31.1 能量意外释放理论认为——事故是一种不正常的或不希望的能量释放。2011-3-5 42011-3-5
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页码:50页
时间:2011-03-05
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管
理
学
原理
--10_人力资源管
理
..
安泰经济与管理学院2008Human Resource ManagingHuman resourceHR planningselectionTraining bonusLaborunion relat
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时间:2011-02-26
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人力资源规划的
原理
与方法
人力资源规划(HRP )的基本问题 人力资源规划又称人力资源计划,它是企业计划的重要组成部分,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,将直接影响着企业人力资源管理的效率。 人力资源规划的定义:人力资源
价格: 10.00豆元
大小:716.5K
页码:66页
时间:2012-06-18
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