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1第八章．员工薪酬YuXiangqian2主要内容：了解员工薪酬的内容；掌握薪酬的可变性，薪酬管理与员工的积极性；分析薪酬管理与公平理论；了解企业的核心人才，掌握薪酬的长期激励作用和股票期权；分析股票
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薪酬和福利管理职业发展研究报告1.提纲：2. 薪酬与福利概述3. 薪酬策略与组成4. 薪酬绩效关联5. 福利类型与重要性6. 福利个性化与员工满意度7. 市场调研与行业趋势8. 薪酬与福利沟通与透明度
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