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ppt 人力资源管理
人力资源管理2主讲人：徐慧娟武汉理工大学管理学院人力资源管理系教学内容: 职位分类的含义及作用； 工作分析的含义、作用及方法； 工作设计的含义 教学要求: 掌握本章重要概念； 了解职位分类及工作分析的
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ppt 人力资源管理
《人力资源管理》课件第八章　　薪 理教学内容：薪酬概述薪酬制度薪酬水平与薪酬结构员工福利管理未来薪酬制度的改革取向教学目标：掌握薪酬的构成和作用，了解薪酬系统的影响因素，熟悉薪酬规划的程序和步骤，了解
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ppt 人力资源管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院付亚和人力资源管理的最高目标人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此：1、组织与工作管理2、人员努力3、努力方向的一致性2、人力资源管理的四个关键人力资源管理
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ppt 人力资源管理
.docin.com公司营销财务 人力资源 信息管理 R&D 生产w .docin.com人力资源部招聘薪酬福利 培训与发展 员工关系w .docin.com人力资源管理的评估管理薪资和福利计划从福利
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ppt 战略性人力资源管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林 人力资源管理 人力资源管理再次告诉我们：为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？您将如何长久的留住他们？是的，金钱的确很重要但是 人力资源管理45%60 制定职业
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ppt 人力资源管理
手机：15831930980•QQ:1151804815• E—mail:shijiazhuang_2010@163.com 人力资源管理框架图•人力资源管理概述• 第一模块：人力资源管理概述• 人力
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ppt 实验室管理
中农村城市 特殊地区 农村 城市 特殊地区A1.生均占地面积（）13.6 12.7 7.0 16.7 16.5 12.0A2.生均绿化面积（）1.5 2.0 A3.生均校舍建筑面积（）4.0 5.1
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ppt 船员管理
11SEC.2STCW公约中有关轮机人员的适任及值班标准SEC.4 海船船员管理相关的法规SEC.5 航运企业轮机部人员管理规定SEC.1 STCW公约SEC.3 《中华人名共和国劳动法》和ILO的劳
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ppt 战略人力资源管理
第一节一、人力资源管理的战略功能一、人力资源管理的战略功能二、战略人力资源管理过程第二节一、建立战略导向的人力资源管理系统二、战略性人力资源管理运行系统Business humanorganizati
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ppt 人力资源管理
工商管理学院人力资源教研室工商管理学院人力资源教研室副教授 副教授 贾鸿雁 贾鸿雁 职业目标：成为学生永远的记忆 教学理念：课程价值最大化 生活理念：热爱生活，感激所有 联系方式：手机：1508182
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