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ppt 生产现场5S管理(PPT100)
5S5S5S起源与发展中日现场管理差别工厂推行5S的目的推行5S成功的关键5S的推行方法5S之间的关系5S与其它管理工具的关系5S管理常用工具(备选):5S5S5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机
价格: 10.00豆元 大小:3.63M页码:108页时间:2012-02-17浏览:2
ppt 劳动合同法(公选课)
劳动合同法案例:试用期的期限和工资应如何约定2008年1月5日小沙应聘到某外资公司做前台,公司与小沙签订了一年的劳动合同,约定了三个月的试用期,试用期工资700元,转正后工资为1500元,合同签订后,
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ppt 康师傅2012年经销商管理办法(绝密)
12于本课程结束时,学员应能……1.认识经销商的开发要素,掌握开发经销商能力2.掌握管理经销商管理的要点及如何日常管理3.领悟知识、方法、技巧,树立独当一面的能力3一.如何认识经销商二. 如何开发经销
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ppt 劳动合同法(公选课)2011
1劳动法学2案例评析:应届毕业生小王在智联招聘网站看到甲公司的招聘广告,投递简历,通过面试之后于2009年7月1日起到甲公司工作,任印制助理。小王上班之后,甲公司未与小王签订劳动合同,而是要求其在一份
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ppt 技术创新管理(本科)
第一章第一章 引言:技术创新的基本观点 引言:技术创新的基本观点第二章 第二章 企业技术创新体系与管理结构 企业技术创新体系与管理结构第三章 第三章 企业能力发展战略 企业能力发展战略第四章 第四章
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ppt ()劳动合同法
劳动保障协理员作为在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务,承办劳动监察维权等相关事务,为退休人员提供社会化管理服务的人员,了解劳动保障相关法律政策非常重要。《劳动法》、《劳动合同法》、
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ppt 安全生产事故案例分析(1)
案例分析讲义案例分析讲义全国注册安全工程师考前培训 全国注册安全工程师考前培训第第22页页 一、总体要求: 一、总体要求: 11、安全生产法及相关法律、安全生产管理、安、安全生产法及相关法律、安全生产
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ppt 2012年工作计划(工程部)
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ppt 人力资源管理概论(彭剑锋)
人力资源管理概论(彭剑锋)
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ppt 战略人力资源管理(Strategichumanresourcemanagement)
战略人力资源管理(Strategic human resource management)
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