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非HR管理人员的人力资源管理实务
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与HR共舞——非人力资源的人力资源管理
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HR——1.林克,男,已婚已育;2. 喜欢羽毛球、游泳;3. 北大经济学和心理学双学位;4. 在万科工作五年;5. 曾经做过人力资源和营销;6. 和王石一起爬过三次山;7. 加入中粮3个月,负责培讪。
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非hr的人力资源管理培训
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非HR经理的人力资源管理
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非hr经理的人力资源管理
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HR工作部的KPI指标库
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KPI提取的四个维度=时间、成本、数量、质量工作模块 实践中的关键活动 衡量指标 战略规划 确保公司战略带动所有政策的制定和工作的重点 人均收入 人均利润 人均费用 人均人力资源投资成本 人员发展规划
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劳动合同法等系列法规对HR工作的影响
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《劳劳合同法》等系列法劳劳HR 工作的影响阿劳•一、《劳劳合同法》等系列法劳出台的背景•二、《劳劳合同法》立法的三大宗旨•三、《劳劳合同法》 与•四、《劳劳合同法》等系列法劳劳HR 工作的影响一、《劳
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非HR的人力资源管理
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非HR经理的人力资源管理
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非HR的人力资源管理
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