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xls 公司薪酬管理制度附件2010修订三级
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xls 房地产公司与销售代理公司营销体系薪酬
销售团队组成方式房地产开发公司自建销售团队划分本地公司 对比企业鹿璟村御江南九鼎集团和丰明苑奥米 分类 职位底薪提成点数底薪提成点数底薪提成点数底薪提成点数底薪 无设该职40 万超过目标 项目总监--
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xls 薪酬制度岗位工资等级划分表63329
职级类别薪资等级薪等 岗位名称 基本工资 岗位工资 绩效工资高层高管人员 总经理 1560高级 30004400 中级 2500初级 2000 副总经理 1560高级 24004000 中级 1900
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:2页时间:2018-11-08浏览:0
xls 薪酬确认函模板
薪酬确认函经办人:填表日期:姓 试用岗位所属部门直接上级 入职时间工资属性 税、保险前 税、保险后 拟定试用期限试用期工资 转正后工资 试用期无保险1、转正薪酬:基本工资 元+岗位工资 元+全年奖+保
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xls 宝龙地产商管公司各级员工薪酬
宝龙商管公司各级员工薪酬收入表序号职务 参考年薪 月工资 年终奖金 过节福利 生日福利 通讯补贴备注1 总经理 1,500,000 125,000 250,000 3000 1200 500 6000
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xls 营销岗位薪酬等级表
5职级职务 3900 4400 4900 5400 5900 6900 7900 8900 9900 10900 12900 14900 16900 18900 20900副总经理 9900 1090
价格: 10.00豆元 大小:51.0K页码:2页时间:2015-07-26浏览:0
xls 岗位薪酬等级表
长城担保股份有限公司岗位等级体系全公司岗位等级架构集团本部 公司 商管公司 网点1 A4集团管理层 A342003 A2 41004 A1 40005 B3 3400公司经理 B233007 B1 3
价格: 10.00豆元 大小:62.0K页码:8页时间:2015-07-16浏览:0
xlsx 内控手册之薪酬管理流程控制矩阵
薪酬管理流程控制矩阵风险编号控制目标 风险描述 控制措施 检查资料 对应制度R-RL0901 每次 岗位说明书 人工控制R-RL0902 外部薪酬调查 每次 薪酬管理制度 人工控制R-RL0903 每
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xls 某集团公司省级分公司薪酬等级表
某集团省级分公司薪酬等级表职级基本工资级差标准工资零售部市场部 拓展部 产品部 物流仓储部 人力资源部 财务部最低值 最高值 最低值 最高值15 3929 7340 3650 400 7579 109
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xlsx 薪酬及激励机制情况调查
行业薪酬及激励机制情况调查姓名:日期:1行业岗位薪酬概况 同级别职位,个别公司间也有较大的差异,但多与个人的工作年限和提成比例有关,并不能作为行业主流。相应数据汇总如下表所示:2 各公司主要职位薪酬差
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向豆丁求助:有没有企业应对薪酬上涨的五大策略Five?

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