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xls 新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及
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xls 劳动合同法一表通.xls
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表.xls
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xls 劳动合同法补偿金一览表(08版)
补偿金一览表情形法律规定 法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除Y双方签订书面协议 或员工书面辞职NYYYN员工单方面权利36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同单位随时解除39条 (一)在试
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xls 劳动合同法补偿金一览表(08版)
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xls 劳动合同法赔偿金一览表(08版)
补偿金、赔偿责任、法定其它赔偿一览表序号赔偿事由 法条 前提条件赔偿金、赔偿责任、法定其它赔偿赔偿标准1用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 劳动合同不再履行 赔偿金2 用人单位违反本法规定与劳动
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xls 劳动合同法下的人力资源管理.xls
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xls 劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧
劳动合同法操作实务及员工手册制作技巧【培训讲师】李迎春课程特点：本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点： 讲师简介 课程大纲：【参加对象】企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会干
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xls 法图表劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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向豆丁求助：有没有劳动合同法扩大劳动合同适用范围?

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