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xls 面试评估表
面试评估表评分说明，选中请打“” 初试 复试 核准 初试 复试 核准 初试 复试 核准 初试 复试 核准 初试 复试 核准个人形象表达能力沟通能力工作经验工作意愿合计初试人意见：复试人意见：应聘人姓名
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xls 面试评估表
估申请人姓名：申请职位：好 中等 不好 中等不好 中等不好 中等不好 希望待遇总体印象特别要求总 面试日期人事部登记栏（ ）可以复试（ ）推荐其它职位（ ）录取（ ）不录取A.
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初试复试 很　差1110 税前工资总额税后工资总额2 年假天数年终双薪 薪资福利要求理想薪资 最低可接受薪资 其它要求4 可开始工作日期 离职通知期 预计报到日期 很　差1110 1初试复试 人力资源
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初试复试 很　差1110 112345678自信心9 进取心10 处理问题的能力　　特别考核项目 税前工资总额税后工资总额2 年假天数年终双薪 薪资福利要求理想薪资 最低可接受薪资 其它要求4 可开始
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xls 奥迪品牌4S店面试评估表
AUDIINTERVIEW EVALUATION奥迪面试评估表[ ]23[]12[ ]试用期后是否特别加薪Any Special Stipulated Probation Period Increme
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姓名：性别： 应聘职位： 日期： 评价项目评价等级优秀 良好 一般 参考意见仪容仪表教育与培训背景表达/沟通能力经历与岗位匹配度待遇要求匹配度自我认知能力及学习能力对我公司了解及态度初试评价及意见：录
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xlsx 面试评估表-结果审批
面试结果评估结构化面试官意见部门需求匹配意见领导审批面试评估表.3【填表说明：该表由人事行政部发放和保管，并在应聘者面试过程中与应聘者的简历合并，随时跟进记录和保存，最后由人事行政部存档。】评估结果建
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xls 2015年公司面试评估表58760
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xls 2015年公司面试评估表58768
出生年月联系方式是否在职 到岗时间 业毕业时间期望薪资 应聘职位 是否录用英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：教育程度（全日制）：博士 硕士 本科 大专 中专 高中（含）以下 对公
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xls 2015年公司面试评估表58770
山西兆维宇能商贸有限公司公司面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式：电脑： 驾驶经验：特优 2优点弱点不录用 面试人签名：工作工具掌握： 教育程度：本科 大
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