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xls 市场推广经理绩效考核表
市场推广经理绩效考核表姓名部门 市场部 考核人考核指标 配分销售部门支持15 15 10.5 7.5 181515 10.5 7.5 18国外订单协助15 15 10.5 7.5 3.52.5 6英文
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2015-05-10浏览：0
xls 市场部助理绩效考核表
市场部助理绩效考核表考核日期：被考核人姓名：所属部门： 职务：考核周期：自 考核人：考核标准满分 得分日报、周报、月报表收集整理，及时解读，反馈信息定期做好客户回访，了解业务员与客户沟通情况，做好回访
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2015-06-09浏览：0
xls 4S市场部绩效考核表
KPI计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 30 季度绩效考核表 本岗位提交报告2 计划完成率 完成数与计划数的比率 25 销售统计信息 保证计划的完成3 部门内部管理评价 25 季度绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：22.02K页码：4页时间：2015-06-16浏览：1
xls 4S市场客服回访专员绩效考核表
市场部客服回访专员绩效考核指标权重指标达成 自评分17%抽查回访对各部门反馈的问题进行监督，问题处理后的次日要电访跟踪，处理结果的满意程度。 536客户关怀 311%信息检核 如在回访中发现客户信息有
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-07-21浏览：3
xls 市场经理绩效考核表改
市场部考核表姓名：职位： 考核时间：考核指标分类 考核项细分 分值 扣分标准 扣分备注 得分业务考核执行力度1.组织外展，达到规定的集客量40分不能达到公司要求的集客量，一次扣2分2.报表报送及资料核
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2015-07-23浏览：1
xls 市场办公室月度绩效考核表
市场办公室月度绩效考核表考核项目考核内容 应得分 实得分 扣分事由仪容仪表按规定统一穿着制服、佩戴工作证、其他必要装备等；不准在工作场所内吸烟等；服务态度服务意识良好，能够积极接受客户或同事的意见，不
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2014-09-20浏览：0
xls 市场销售岗位说明书
岗位说明书EH--009-02岗位名称 市场经理 岗位定员 岗位编号 EH-009-020所属部门 品牌部 直接上级 营销总监 岗位职责层级 中级管理层直接下级 市场主管 岗位级别 部门经理级序号 工
价格： 0.10豆元 大小：21.5K页码：4页时间：2014-11-24浏览：0
xls 4S市场客服回访专员绩效考核表
市场部客服回访专员绩效考核指标权重指标达成 自评分17%抽查回访对各部门反馈的问题进行监督，问题处理后的次日要电访跟踪，处理结果的满意程度。 536客户关怀 311%信息检核 如在回访中发现客户信息有
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2014-11-27浏览：0
xls 市场部第47周工作总结及下周工作计划
星期工作内容 时间 地点 负责人 本周总结一 正常休息 二谈报刊亭广告事务 9:00-12:00 景田校区周边13:00-15:00 华瑞万家15:00-18:00 景秀中学 拿报刊亭广告牌9:00-
价格： 7.80豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2014-06-16浏览：4
xlsx 市场部绩效考核表格模板
岗位名称：市场经理 所属系列 所属期限指标分类 指标名称 权重分数 考核衡量标准 考评办法 直级上级评定KPI85% 定量指标工作计划按时完成率市场调研报告 每月底发布竞争对手市场动态最新报告提交给总
价格： 10.00豆元 大小：17.84K页码：3页时间：2015-01-12浏览：1

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