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xls 软件股份公司管理人员对位标准
总经理评价专业特点解释10105555555101010 能够很好地完成10 思路比较清楚55 目前还没有完整的思路包括感情沟通和工作沟通 10主要是指工作协调沟通 10主要是工作方案和工作控制问题沟
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xls 软件股份有限公司培训制度表格
培训需求计划表菜单类别拟培训课程 计划时间 拟培训岗位 参加人数 备注管理类技术业务类项目管理类营销技巧类其它类别培训接口人 部门经理 填表日期 度:本年度部门工作目标:本年度部门培训目标:月度类别
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xls 软件股份有限公司招聘及面试管理制度附表
紧急人员需求表申请部门：申请职位对应结构 人数 到岗时间需求原因说明：主管副总审批：人力资源部审批：总经理审批： 申请部门经理签字：面试记录表编号 姓名 联系电话 应聘项目 初试时间，人员及意见 复试
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xls 《档案管理软件使用情况》评估单
第五章《档案管理软件使用情况》评估单 检查项目 检查内容 检查结果 得分 备注领导或主管办公室工作的台领导是否重视该软件的使用情况
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xls 《正版软件管理工作指南》相关表格
王大明行政服务中心 主任 81113452 副组长 行政服务中心副主任 81113453成 行政服务中心81113454 行政服务中心81113455 马文杰 行政服务中心 8111345678附件1
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xlsx 互联网公司软件开发项目技术部绩效考评估核表
考核时间：考核员工： 综合得分：0考核类别 考核指标 考核指标及内容说明 权重 考核评分标准 数据来源 完成情况 备注行为绩效2 100% 上级领导评定领导交办的工作 快速、及时完成领导交办的工作，并
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