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可口可乐－人力资源管理技巧培训1306e(roleplaySellingandHan...
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2003年3月初-大學內的零售店- 生意很好- 但是, 在附近有其它的售奌, 故競爭激烈- 因空間有限, 故毛利率要求較高- 因空間有限, 公司的產品只有:可口可樂, 雪碧, 大量可樂及雀巢贈飲-公司
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技巧329 波士顿矩阵图
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144917.6%B 860 27.9%C 1165 11.4%D 719 9.0%E 1430 5.3%F 1350 25.3%G 750 6.3%H 850 13.2%500 600 700 80
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技巧257 用CHOOSE函数动态选择源数据
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技巧257 用CHOOSE函数动态选择源数据
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新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧...
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新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析管理
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公开课_企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧
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公开课：企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧【温馨提示】可为企业量身订制内训服务，欢迎咨询！【培训讲师】 丁坚课 格：【客户留言见证】2014年5月16-17日上海 |2014年5月
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5S管理与实战技巧-6962-森涛培训网
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【培训讲师】陈忠雄第三讲如何实施整理第四讲 如何实施整顿第五讲 如何进行清扫第六讲 清洁的推行5S管理与实战技巧登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【授课对象】工厂各级管理人员、5S专员等相
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1.1－技巧和常用快捷方式－员工工资表
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资实发工资所得税 税后工资基本工资 提成 奖金 小计 迟到 事假 旷工 小计WY002 办公室3000 2500 200 5700 505WY003 陈玲 办公室 3000 2500 200 30 5
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[经济/管理]个人所得税率
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[经济/管理]个人所得税率
个人所得税计算公式
征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000， 征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000， 1600 2000 使用超额累进税率的计算方法如下： 使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税＝全月应纳税所得额*税率－ 缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 缴税 全月应纳税所得额 全月应纳税所得额＝ 应发工资－四金) 全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－2000 实发工资 应发工资－四金－ 实发工资＝ 实发工资＝应发工资－四金－缴税 扣除标准：2008年 月份起，个税按2000元 扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算 扣除标准 2000 年终奖缴纳个税计算公式 税前工资 税前工资 税前工资-2000 a 应税额, a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率 则直接用年终奖金额/ 计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税 b (2000 税前工资)]/ 2000)]/12 应税额, b:若<0,[用年终奖金额 - (2000-税前工资)]/12 = 应税额,得出 相应的税率 (年终奖金额 税前工资-2000） 年终奖金额+ 计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-2000）= 应扣个税
工资、 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数 一 二 三 四
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个人可量化工作考核表
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部室名称工作岗位 姓名第一部分 可量化工作项序号 简述计分规则 实际完成时间及情况 分值 得分1234567891011121314151612345678合计 0工作项分值合计 0总计将综合工作量及
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向豆丁求助：有没有快速赛车技巧 个人分享 实力导师qinsang95?
