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现场质量问题分析与解决【授课对象】质量工程师、工艺工程师、维护工程师、一线主管、领班、车间主管、生产主管、班组长【培训讲师】朱民培训目标: 课程大纲:什么是问题一些问题解决方法介绍找出所有可能原因培训
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备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
新劳动合同法问题与对策一览表
价格: 10.00豆元 大小:280.5K页码:6页时间:2009-08-17浏览:0
xls 《劳动合同法》问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
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xlsx 企业给职工(或老板)福利涉及个人所得税问题
企业给职工(或老板)福利涉及个人所得税问题序号法规 主要内容 主要内容1 给本单位职工发福利的税务处理。2 给单位外别人送东西的税务处理。3 老板借公司款项的税务处理。45《关于生活补助费范围确定问题
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班班通管理自查查查表查查(查城 校):三官查查 学校 存在查查查堂寄宿制小学五一班 查查机无法 启查堂寄宿制小学五二班 查查机无法 启查堂寄宿制小学五三班 查查机无法 章:班班通管理自查查查表查查(查
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