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xls 原材料检验员绩效考核表及考核说明书
原材料检验员岗位绩效考核表版本：表单编码：姓名 职务 考评日期奖惩 得分 等级类别 考核项目 权重 实际得分 备注5105551055555555555附加分 10总分105考评人：工作绩效分1、来料
价格： 免费 大小：34.5K页码：2页时间：2010-12-01浏览：4
xls 人力资源经理岗位说明书
职位名称人力资源经理 所属部门 人力资源部 职务序列 中层管理人员 职级 经理 薪资等级 经理具体描述可行性全责 结果人力资源经理职位说明书工作关系职位概要根据公司发展战略与人力资源规划，制定与公司业
价格： 6.00豆元 大小：62.0K页码：4页时间：2011-01-12浏览：4
xls 岗位说明书
职务说明书岗位名称编制日期部门 人力资源部任职人 任职人签字直接主管 直接主管签字直接下属： 间接下属：人岗位概要年龄、性别必备知识专业知识计算机要求工作经验业务了解范围能力素质要求能力项目识人能力协
价格： 10.00豆元 大小：32.01K页码：3页时间：2014-07-10浏览：0
xls 生产统计员岗位说明书
岗位名称生产统计员 岗位编号 TH-SCB-007所在部门 生产安全部 岗位定员 1直接上级 生产安全部部长 直接下级 无工资级别岗位目的 通过对生产相关资料的记录、搜集、汇总、分析，为领导决策和生产
价格： 6.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2010-07-10浏览：2
xls 岗位说明书
岗位说明书工作职称工作概述工作关系汇报监督合作者外部关系顾客打交道资格教育没有特殊教育背景社区销售员(博实包子大叔)在博实超市东侧,29楼对面,每日早六点至下午三点,负责销售从指定厂家(护苗公司)供货
价格： 6.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2011-08-05浏览：0
xls 岗位说明书
厂长岗位说明书职位名称副厂长 所属部门 生产部直接上级 生产厂长 直接下级 各车间主管任职资格职 职责表述： 负责各生产车间的日常生产车间的监督责 工作 负责车间生产计划的下达、生产进度和质量的过程管
价格： 6.80豆元 大小：38.5K页码：14页时间：2013-06-29浏览：0
xlsx 岗位说明书
百货商场岗位说明书门部岗位〈职务〉 编制 直接上级 主要职责门店总经理 集团副总裁负责门店全面经营管理工作 总经理助理 门店总经理协助总经理分管业务、行政及后勤工作部门合计 2部门经理 门店总经理负责
价格： 0.10豆元 大小：14.07K页码：1页时间：2011-12-07浏览：0
xls 财务部经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务部经理财务部总经理会计、出纳职位级别：表格填写日期：全面负责公司财务管理及财务策划，确保公司资金的正常运作。工作职责与任务 衡量标准财务计划的制订科学合理并能保证在规定的时间内完
价格： 2.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2010-09-26浏览：2
xls 岗位说明书—岗位说明书1
岗位说明书一、岗位标识岗位名称所属部门采购部标准岗位级别此项不填岗位序列此项不填主管上级营运中心总监编写时间二、岗位设置的目的全面规划、统筹、实施采购生产材料，确保采购物美价宜的生产材料，做到有序供应
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：19页时间：2016-10-09浏览：0
xls 岗位说明书—岗位职责说明书1
岗位职务说明书采购部直接上级营运中心总监 直接下属 采购经理助理、采购员主要工作 全面规划、统筹采购生产材料，确保生产材料有序供应。工作职责范围 工作联系对内联系：公司各部门、营运中心总监、副总 对外
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：10页时间：2016-10-09浏览：0

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