搜索
我要上传豆丁书房

约有5965篇，以下是第 141 - 150篇
xls 统计员绩效考核表
武夷山市美华实业有限公司部门：人事财务部评级：（ ）级考核月份： 总得分：考核项目及内容考核标准 分值权重 考核人 得分人事部人事部审核车间当天上交的统计单据，无工作拖沓录入前一天配件车间统计单，无工
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2019-01-03浏览：0
xls 绩效考核表模板
绩效考核模板考核时间考核月份考核人岗位： 所属部门：权重 -50%30%20%小计权重和分数 55%35%15%20%15%15%小 计权重和分数 15%35%20%15%15%15%小 计权重和分数
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xlsx 美工绩效考核表
姓名：部门： 职位： 考核日期： 指标 指标分解 考核内容 上级评分运营专员月绩效考核表业务成果（70分）业绩（30分）月度销售指标完成率=实际销售额/计划销售额100%。（按完成率占比换算）店铺推广
价格： 11.00豆元 大小：14.42K页码：2页时间：2019-06-13浏览：0
xlsx 绩效考核表
销售人员绩效考核表被考核人姓名：填表日期： 综合得分（行政人事填写）：考核项目考核指标 考核标准 满分 自评得分 备注周报表责任感 面对困难和挫折工作热情专业知识分析判断能力沟通能力灵活应变能力工作成
价格： 1.00豆元 大小：15.46K页码：2页时间：2016-02-27浏览：0
xls 绩效考核表
辣酱车间绩效考核方案汇总序号考核点 总分 打分 卫生合格率102 制度执行率 103 安全指标 104 成本指标5 半成品合格率 99.80%6 质量事故 无失职造成的事故7 工艺监督违规 无违规8
价格： 免费 大小：49.0K页码：14页时间：2012-07-01浏览：0
xls 成本会计月度绩效考核表（公司模板）
评价区间评价尺度及分数 评分本栏 权重平均 系数工作业绩每日收集各材料出入库单、车间成本核算单、核实其正确性合理性并制作报表统计各材料数据。0 4将每日各车间成本制作线形图，随时掌握产品成本，又节约、
价格： 免费 大小：33.5K页码：2页时间：2011-04-01浏览：2
xls 绩效考核表
考核日期：被评估人姓名所属部门 转正日期 岗位 大区经理助理考核指标 评价要点（考核标准） 考核依据来源 分值 评分业绩 4051037会议管理46部门管理3710临时事项 5小计 100创新提案 3
价格： 11.00豆元 大小：130.5K页码：10页时间：2010-12-22浏览：0
xls 样衣工绩效考核表
样衣工关键绩效考核量表被考核人职务 直接上级 考核月份序号 权重 指标分解 分值 考核标准及要求 直接上级打分 评分原因1 工作业绩工作目标按计划完成率 30样衣质量合格率 302 工作能力业务能力
价格： 免费 大小：20.0K页码：1页时间：2011-04-22浏览：1
xls 班组长绩效考核表
工作表1页1班组长绩效考核表被考核人 考核项目 额定分数 考核要点 每项得分 考核得分工作激情 202332.53222.5工作能力 2022.53332.522工作业绩 6078.57.57.58.
价格： 免费 大小：11.5K页码：2页时间：2011-01-16浏览：0
xls 保安绩效考核表
佛山市南海富尔舒服饰有限公司考核内容1022210235211月份保安人员日常管理考核表考核人：岗位： 考核日期： 考核项目总计分数自评得分考核得分工作态度1、出勤 迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2018-10-21浏览：1

向豆丁求助：有没有考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券