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企业
人力资源
管理
企业人力资源管理企业人力资源管理企业人力资源管理
价格: 免费
大小:72.5K
页码:3页
时间:2009-05-19
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xls
人力资源
管理
法律
风险
控制体系-离职
管理
人力资源法律风险控制体系管理阶段操作项目 法律规范操作要点 常见误区 法律风险 文书准备 法律依据 备注第一部分 入职管理招聘诉讼风险 《岗位说明书》职责不清《岗位说明书》未列明关键任职资格录用背景调
价格: 4.00豆元
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时间:2012-06-08
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xls
本安
管理
体系
风险管理
评价表煤质分析
序号任务名称 风险值 序号 任务名称 风险值 序号 任务名称 风险值 序号 任务名称 风险值 序号 任务名称 风险值处工作任务登记表重大风险任务V级(30-36) 重大风险任务IV级(18-25) 中
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-14
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劳动
合
同
管理
技巧与
风险
控制——员工关系
管理
实务系列讲座一
【培训讲师】黄老师课程背景: 课程大纲:第一单元:《劳动合同法》下的劳动合同的制定第二单元:劳动合同签订、履行、变更常见的问题及应对策略第三单元:劳动合同解除及终止常见的问题及应对策略第四单元:最新劳
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时间:2015-01-19
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人力资源法律风险控制体系管理阶段操作项目 法律规范操作要点 常见误区 法律风险 文书准备 法律依据 备注第一部分 入职管理招聘诉讼风险 《岗位说明书》职责不清《岗位说明书》未列明关键任职资格录用背景调
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Office在
企业
管理
中
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高级应用-8007
【培训讲师】张剑悦【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询培训收益 培训特点 培训大纲Ofce在企业管理中的高级应用点击进入森涛官方网可查看最新公开课安排及下载相关资料【授课对象】本
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企业
研
发中
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知识产权
管理
与专利挖掘
企业研发中的知识产权管理与专利挖掘--如何让技术转化为知识产权【报名详情】【承办单位】企 网【热线电话】4006688321【课程收益】 伴随全球经济衰退及金融危机,企业唯有依靠自主创新、技术进步及知
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企业
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人力资源
管理
对策
企业不同发展阶段的人力资源管理对策现状所需管理行为所需人力资源管理职业安置 绩效 薪酬 培训创业型 非正式 宽泛的职业道路 关注外部公平性、灵活性高速发展型 强调宽幅、非正式的计划 宽的职业道路正式的
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研
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管理
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企业研发中的知识产权管理与专利挖掘【培训讲师】杨安进【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询企业研发中的知识产权管理与专利挖掘——如何让技术转化为知识产权培训收益通过本次培训,您将获
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时间:2015-09-26
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[经济/
管理
]税务-2009公式版
的
新
企业
所得税申报表XLS
ots[经济/管理]税务-2009公式版的新企业所得税申报表XLS/>
中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表( 中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类)<br /> 税款所属期间:2008年1月1日至2008年12月31日 纳税人名称: 纳税人识别号: 行次 1 2 3 4 5 6 利润 总额 7 计算 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 应纳税 19 所得额 20 计算 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 应纳 税额 33 计算 34 35 36 37 38 39 40 41 附列 资料 42 纳税人公章: 经办人: 代理申报日期: 类别 项目 一、营业收入(填附表一) 减:营业成本(填附表二) 营业税金及附加 销售费用(填附表二) 管理费用(填附表二) 财务费用(填附表二) 资产减值损失 加:公允价值变动收益 投资收益 二、营业利润 加:营业外收入(填附表一) 减:营业外支出(填附表二) 三、利润总额(10+11-12) 加:纳税调整增加额(填附表三) 减:纳税调整减少额(填附表三) 其中:不征税收入 免税收入 减计收入 减、免税项目所得 加计扣除 抵扣应纳税所得额 加:境外应税所得弥补境内亏损 纳税调整后所得(13+14-15+22) 减:弥补以前年度亏损(填附表四) 应纳税所得额(23-24) 税率(25%) 应纳所得税额(25×26) 减:减免所得税额(填附表五) 减:抵免所得税额(填附表五) 应纳税额(27-28-29) 加:境外所得应纳所得<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:214.5K
页码:26页
时间:2011-11-23
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