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xls Excel甘特图(工程项目进度控制表)1

159页工程项目进度控制表序号项目名称开始时间时长计划结束时间已完成未完成1 申报规划意见书 2011-10-1 02消防方案审核 2011-10-2 03环保申报、审批 2011-10-

价格： 10.00豆元大小：63.52K页码：159页时间：2014-09-29浏览：2

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6酒店管理开发项目设计——集团开发项目设计管理权责界面设计管理工作分项项目公司股份公司职能部门股份公司领导成本控制部项目中心规划院商管总部酒店公司发展部分管副总裁总裁权责界面图例说明

价格： 10.00豆元大小：37.72K页码：6页时间：2017-09-14浏览：0

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2酒店管理设计品牌系统设计及创意策划——集团连锁酒店管理公司服务项目具体内容一酒店画册 1二1 标志、标准字体、标准色及辅助色、辅助图形2 名称中英文标准字体及落格3 标志与酒店资料标准组合方式4

价格： 10.00豆元大小：16.94K页码：2页时间：2018-01-19浏览：0

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6酒店管理设计酒店客房设计参数对比——集团连锁酒店管理公司酒店分类 LUXURY UPSCALEBOUTIQUE RESORT项目奢侈或高档型酒店精品型酒店度假型酒店净高度软床垫推建选用国际主

价格： 10.00豆元大小：21.59K页码：6页时间：2018-01-31浏览：1

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2酒店管理开发设计部经理——开发集团设计管理中心部门职责编码一级职能二级职能一部门建设12 根据公司的项目开发计划，制定、实施部门各专业工作计划，指导、考核、激励、培训部门员工；3 协调部门内外

价格： 10.00豆元大小：15.93K页码：2页时间：2017-09-30浏览：1

xls rpe[管理学]人力资源管理制度设计

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保

价格： 10.00豆元大小：68.5K页码：4页时间：2011-07-10浏览：0

xls [经济/管理]03绩效考核表设计室

v06[经济/管理]03 绩效考核表设计室/>
姓名考核类型 
考核项 
部门权重 
说明具体工作参与量、项目参与数量、项目中承担的角色 
工作量 
40% 
分值 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 
工作质量 KPI 
40% 
图纸质量、修改调整次数 
工作态度 
20% 
团队合作、沟通、服从负责人任务安排 
4 3 2 1 
考核类型 
考核项 1、参加公司培训、自发学习； 2、参与院内部建设 3、为室内、院内推荐关键事件合适人才； 4、协助室主任开展市场工作，提供有用市场信息帮助公司获利 
得分与评定结果对应关系：A出色 (5-4.5) B优良 (4.4-3.8 
考核说明工作量饱和，承担能独立承担项目中工作量较饱和工作量基本达到要求工作量略低于本室同职级其他人员工作量明显低于室内同职级其他人员 ×0.4 图纸质量高，图纸优品率达70%以上，基本无因技术调整修改图纸质量较高，优品率达50%以上，图纸基本全部合格，偶有因技术问题调图纸质量基本合格，优品较少，但都能独立完成图纸修改不合格图纸较多，常常需要较大幅度的调整，偶有需要其他设计师协助图纸质量差，常不能独立完成分配任务，常常需要其他设计师协助 ×0.4 工作积极，高效，能主动承担工作，很好的团队合作意识，常有新思路提出，主动推动项目开展工作主动、负责，对于分配的任务高效完成，较好的与团队成员配合。<a name="page"></a>

价格： 10.00豆元大小：64.0K页码：5页时间：2011-11-07浏览：0

xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与

价格： 5.00豆元大小：67.0K页码：4页时间：2011-12-04浏览：0

xls 岗位分析与薪酬设计管理培训

无忧商务网（）百万管理资料下载平台岗位分析与薪酬设计管理培训【参加对象】单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等【培训讲师】蔡巍课

价格： 5.00豆元大小：29.0K页码：4页时间：2017-03-09浏览：0

xls crm-客户关系管理-数据库设计

编号表格名称表格描述修改过程1 顾客领域2 CustomerKind 企业性质34567891011CustomerDomain编号字段名称字段描述数据类型及长度是否为空规则主外键约束

价格：免费大小：73.0K页码：5页时间：2011-07-07浏览：0