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xls 员工月度绩效考核表
项目考核内容 分值 自我打分 考核者打分 调整者打分能出色完成生产任务,工作效率高,工作质量优 60能按计划完成任务,效率较高,工作质量达到可用标准工作不误期,能够在时间节点内完成工作任务,工作成果符
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xls 员工季度绩效考核表
员工姓名:部门: 直接上级: 考核季: 核重点工作项目目标衡量标准 实际完成情况12345670% 0.00 0.00 被考核人确认签字: 岗位员工季度工作业绩计划/考核表关键策略(把重点工作按时间点
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xls 员工绩效考核表
分值初考复考11 122 103 84 55 121 122 103 84 55 131 122 103 84 55 141有强烈的的改善创新和成本意识,能督导所属部门进行多项改善,实施效果显著。10
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xls 员工绩效考核表
评价目标评价标准 初核得分 复核得分合群性 能参加公司所有的集体活动 关心集体,积极的倡导并组织公司的集体活动1 5责任心敷衍无责任心,做事粗心大意 交付工作需常督促,始能完成 有责任心,能自动自发
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xls 4-员工周边绩效考核表
员工周边绩效考核表本表用途员工周边绩效评价适用对象 各部门基层员工操作说明 由考核者根据表中所列评价因素对被考核者作出综合评判,并记录评价等级被考核者 所在部门 所在岗位考核者 考核期评价因素 典型工
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xls 员工绩效考核表
艾默斯纸业(昆山)有限公司AIMS(KUN SHAN PAPERCO., LTD.试用考核 年中考核 年终考核 临时考核 员工绩效考核汇总表 初评调整 核准班(组)长 课长 部门经理姓 资总计加减分0
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xls 员工绩效考核表
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xls 公司员工绩效考核表
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