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面试评估表
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面试评估表
AUDIINTERVIEW EVALUATION奥迪面试评估表[ ]23[]12[ ]试用期后是否特别加薪Any Special Stipulated Probation Period Increme
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面试评估表
姓名:性别: 应聘职位: 日期: 评价项目评价等级优秀 良好 一般 参考意见仪容仪表教育与培训背景表达/沟通能力经历与岗位匹配度待遇要求匹配度自我认知能力及学习能力对我公司了解及态度初试评价及意见:录
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面试评估表
-结果审批
面试结果评估结构化面试官意见部门需求匹配意见领导审批面试评估表.3【填表说明:该表由人事行政部发放和保管,并在应聘者面试过程中与应聘者的简历合并,随时跟进记录和保存,最后由人事行政部存档。】评估结果建
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2015年公司
面试评估表
58768
出生年月联系方式是否在职 到岗时间 业毕业时间期望薪资 应聘职位 是否录用英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:教育程度(全日制):博士 硕士 本科 大专 中专 高中(含)以下 对公
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2015年公司
面试评估表
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山西兆维宇能商贸有限公司公司面试评估表应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式:电脑: 驾驶经验:特优 2优点弱点不录用 面试人签名:工作工具掌握: 教育程度:本科 大
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2015年公司
面试评估表
人员面试评估表(非普工类)应聘人:应聘岗位: 主考人: 日期:面试考核项目 1迟到扣分:福州龙杰印刷有限公司考核要素/程度第 象1、你好,首先请你用二、三分钟的时间,作个简单的自我介绍1、仪表2、你为
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2015年销售代
表
面试评估表
筛选简历2面试准备3 建立良好面谈气氛 •学历,专业(文化程度与该职位的匹配度) 工作经历*备注:请标注有疑问的部分(比如职务与工作年限/经验不匹配;把别人的工作当成自己的或是工作的衔接不合理),请在
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大堂经理助理
面试评估表
1面试人期望薪酬:总得分:优点弱点面试人签名:被面试人;询问事项(仅供参考用) 评核要素/程度一 象1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍1、仪表2、请问你为什么想要应征此工作2、态度与谈吐3、请描
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时间:2015-11-23
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