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xls 公关礼品发放管理办法用表
日礼品名称数量 赠送单位及用途领用人签字 单位（部门）主管领导签字 集团办公室主管领导签字礼品申请单单位（部门）： 日礼品名称数量 赠送单位及用途领用人签字 单位（部门）主管领导签字 集团办公室主管领
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：3页时间：2017-01-08浏览：1
xls 001-10.安全生产责任制考核办法AQ3.1.1.10
安全生产责任制考核办AQ3.1.10001 安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。 公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：4页时间：2018-05-02浏览：0
xls 人力资源管理工作计划管理办法--工作计划管理示意图.xls
批准：人力资源管理审核：工作计划管理办法（暂行）起草：（程序文件）总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需
价格： 10.00豆元 大小：66.01K页码：5页时间：2017-02-23浏览：0
xls 人力资源管理工作计划管理办法--工作计划管理示意图.xls
批准：人力资源管理审核：工作计划管理办法（暂行）起草：（程序文件）总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需
价格： 10.00豆元 大小：66.02K页码：5页时间：2016-11-25浏览：0
xls 研发部绩效考核细则及办法0;1).xls
研发部绩效考核细则及办法项目权重 标准 定义 公式及奖罚办法 数据提供1 工作配合性 服从上级安排，积极工作部门经理及直接上级2 责任担当 勇于承担部属过失责任部门经理及直接上级3 管理合理性 部门经
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：8页时间：2017-05-19浏览：0
xls 研发部绩效考核细则及办法0;1).xls
研发部绩效考核细则及办法项目权重 标准 定义 公式及奖罚办法 数据提供1 工作配合性 服从上级安排，积极工作部门经理及直接上级2 责任担当 勇于承担部属过失责任部门经理及直接上级3 管理合理性 部门经
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xls 研发部绩效考核细则及办法0;1).xls
研发部绩效考核细则及办法项目权重 标准 定义 公式及奖罚办法 数据提供1 工作配合性 服从上级安排，积极工作部门经理及直接上级2 责任担当 勇于承担部属过失责任部门经理及直接上级3 管理合理性 部门经
价格： 10.00豆元 大小：42.01K页码：8页时间：2017-05-26浏览：0
xls 人力资源管理工作计划管理办法--工作计划管理示意图.xls
批准：人力资源管理审核：工作计划管理办法（暂行）起草：（程序文件）总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需
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xls 朝阳电子-2017年绩效考核办法0;16张考核表 16个部门)
朝阳电子（深圳）有限公司课级干部绩效考核办法部门制订日期 2016 23日序号 姓名 职务 总薪资基本工资考核工资 季度考核奖金基数其他津贴 年薪合计75% 25% 第一季度 第二季度 第三季度 第四
价格： 10.00豆元 大小：240.0K页码：18页时间：2017-05-13浏览：0
xls 研发部绩效考核细则及办法0;1).xls
研发部绩效考核细则及办法项目权重 标准 定义 公式及奖罚办法 数据提供1 工作配合性 服从上级安排，积极工作部门经理及直接上级2 责任担当 勇于承担部属过失责任部门经理及直接上级3 管理合理性 部门经
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