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约有193篇，以下是第 141 - 150篇
txt 微博对人力资源管理创新的启迪
这个时代，没有比微博更能自由地表达人们内心真实的声音了。越来越多的员工正在通过“微博”这样一个无须成本的、最便捷的公开方式吐露内心的思想，这使得我们的管理者有更多的机会清晰地审视自己的管理方式和其中存
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txt 对自己的工作已经逐渐上手
CEO在CEO 周围，往往存在一个巨大的信息真空。 著名情商大师丹尼尔戈尔曼指出有一种“CEO 病”：在CEO 周围，形成了一个巨大的信息真空。他不知道组织内的真实情况，不知道组织面临的环境的真实情况
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txt 新劳动合同法对劳务派遣的影响
作者：日期：2014-09-03 新劳动合同法自2013 日起施行，此次修订主要针对劳务派遣制度。一、劳务派遣的性质 新法明确了劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时
价格： 免费 大小：2.58K页码：2页时间：2014-09-04浏览：1
txt 对新时期秘书工作的思考
对新时期秘书工作的思考新时期对秘书工作提出了更高的要求，一般意义上的参谋、助理性工作已远远不能满足工作的需要。随着政治体制和经济体制改革的深入，秘书工作被赋予更多的职责和更大的责任。新时期的秘书工作者
价格： 1.00豆元 大小：6.88K页码：3页时间：2010-10-09浏览：1
txt 新增值税暂行条例对非正常损失的界定
新增值税暂行条例对非正常损失的界定2009/02/2313:22 多年来，在增值税业务处理过程中对“非正常损失”的界定一直是纳税人与税务检查人员争执的焦点问题之一。 原《增值税暂行条例》第十条规定非正
价格： 10.00豆元 大小：0.85K页码：1页时间：2011-03-11浏览：0
txt 对新劳动合同法中劳动派遣制度的法律思考-法律快车劳动合同法
法律快车劳动合同法法律快车全国客服热线：400-678-1488 设为主页 添加收藏 劳动合同法 劳动合同法知识尽在法律快车 专业律师法律咨询全国统一客服热线:400-678-1488 首页专业律师法
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txt 对新劳动合同法中劳动派遣制度的法律思考5-法律快车劳动合同法
法律快车劳动合同法法律快车全国客服热线：400-678-1488 设为主页 添加收藏 劳动合同法 劳动合同法知识尽在法律快车 专业律师法律咨询全国统一客服热线:400-678-1488 首页专业律师法
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txt 劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路
迷失还是越狱？迷失还是越狱？ ——劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路 劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路 陈生律师 江苏剑桥人律师事务所 下的左倾思潮 董常之争（左右互搏） 董常之争（左右
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txt 理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果，具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价，《劳动合同法》有得有失
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txt 上年度的工作总结以及对将来的展望
上年度的工作总结以及对将来的展望[上年度的工作总结以及对将来的展望]关于对“武恒”上年度的工作总结以及对将来的展望 一、发展中的“武恒” “武恒团购”是于2010 月12日萌芽准备的创业项目，项目先后
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向豆丁求助：有没有世人对刘禅的评价公正与否?

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