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约有144篇，以下是第 141 - 144篇
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工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得到最大化的开发和利用，而组织所有的活动都体现在不同职位上组织人员的工作。所以人力资源的基础工作就是对组织内部各个职位的工作活动进行充分的了解
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与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织人"和"非组织人"的说法。所谓"组织人"指的是那些对企业有着高度的认同感，忠诚度高的员工，他们的情绪、行为更容易受企业所引导，反之亦然。 通常情
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对于个体户叫验照，对于企业才叫年审。个体工商户申请验照不收取费用，也可以找代理公司代办。一、根据《个体工商户验照办法》(国家工商行政管理总局令第33 日至5月31日到核发营业执照的工商行政管理机关或者
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中国茂盛计划（公益组织）助学部特困学生条件 1、烈士子女，生活确有困难的。 2、孤儿,亲戚又无力抚养的; 3、单亲家庭中确有困难的; 4、父,母残疾,确有困难的; 5、父,母因特殊原因基本丧失劳动能力
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