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约有421篇，以下是第 141 - 150篇
txt 首届中国礼品展览会工作总结
日，2002中国家居用品博览会、2002中国礼品展览会在北京中国国际展览中心隆重举办。这两个展览是由机构改革后新组建的中国轻工业联合会（以下简称中轻联）主办的第一次大型展览。展会突出体现了国家对家居、
价格： 1.00豆元 大小：10.53K页码：3页时间：2009-11-19浏览：0
txt 中国新“企业所得税”制度评析
摘要：新企业所得税是基于经济全球化、维持公平竞争、激励创新、资源环境保护、独立于会计准则。在纳税人、税率、税收优惠、税基等方面的全方位变革。企业所得税的纳税利润与经济利润、会计利润的偏离程度体现政府对
价格： 6.18豆元 大小：12.78K页码：5页时间：2010-08-17浏览：0
txt 加入WTO后中国人力资源管理与开发对策
加入WTO后中国人力资源管理与开发对策 在全球经济一体化、知识经济的趋势下，人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素。如何提高人力资源管理的水平，是一个关乎组织战略成败的问题。这已经是全球的共识
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txt 由波特钻石模型看中国花卉业
摘要：本文采用波特的国家钻石模型，从生产要素、需求条件、相关支持产业、企业的战略与竞争程度和政府影响五个方面透视我国花卉产业现状，分析我国花卉产业的相对优劣势，并基于对他国花卉业发展模式的借鉴，指出要
价格： 2.00豆元 大小：6.21K页码：3页时间：2010-11-10浏览：0
txt 中国物流企业如何实施客户关系管理
摘要:客户关系管理的核心思想是将客户作为企业最重要的资源,通过提高客户满意度来实现企业利润的最大化。作为一种新兴的市场营销管理,客户关系管理是中国物流企业提升竞争实力的必然选择。转型阶段的中国物流企业
价格： 6.18豆元 大小：12.16K页码：5页时间：2010-12-16浏览：1
txt 中国人力资源管理模式
中国人力资源管理模式下面从国内企业最高领导层的人性观（关于人的看法）出发，结合国内企业成功与失败的案例分析，剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现，以及不同人力资源
价格： 1.00豆元 大小：10.26K页码：4页时间：2013-12-07浏览：0
txt 雅虎中国的新计划
面对去年来已经改变的国内搜索市场格局，各巨头都已开始行动。Google反击，百度扩张，曾鸣如何演绎雅虎2007？ 神采奕奕的曾鸣又一次站在了讲台上。只不过这次与以往有所不同，身为雅虎中国总裁的曾鸣不是
价格： 8.80豆元 大小：5.3K页码：3页时间：2014-02-04浏览：0
txt 成功的人力资源管理在中国
在这篇文章中我会谈到在中国成功的人力资源管理所需要具备的几个关键因素。如果有人问什么因素能够确保那些高级经理人始终保持充沛的精力，人力资源部门的回答基本上可以概括成以下五点：1）战略性的奖励员工；2）
价格： 10.00豆元 大小：4.28K页码：2页时间：2013-09-11浏览：0
txt 中国销售管理专业证书课程说明
中国销售管理专业证书课程说明文章来源：SMAT 项目部 1、《销售管理学》 本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要考核内容包括：销售活动的计划、销售区域管理、销售过程管理、销售人员的培养与激励
价格： 10.00豆元 大小：6.79K页码：3页时间：2014-07-04浏览：0
txt 为中国神华喝彩！总结
（2012年总结、计划类） 为中国神华喝彩！ 证券代码：601088 证券简称：中国神华 公告编号：临2010-021 关于回购股份通知债权人的公告中国神华能源股份有限公司（“本公司”）董事会及全体董
价格： 3.71豆元 大小：4.19K页码：2页时间：2012-04-20浏览：0

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