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rtf 收发部主管绩效考核表格
**公司收发部主管绩效考核表格被考核人姓名 考核评分考核人签名 收发数据管理 （总分20分） 各类交收数据非常准确及时，数据完整，从无错漏，并能有效传达各类交收数据 20~17 各类交收数据较为准确及
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rtf 包括本部门总体绩效目标、部门职责及工作活动绩效目标指标
包括本部门总体绩效目标、部门职责及工作活动绩效目标指标部门绩效预算说明 承担全县安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权；根据《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规，依法
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txt 协调部门绩效考核与员工绩效考核的思路
协调部门绩效考核与员工绩效考核的思路：1.正确认识团队绩效、部门绩效、员工绩效的关系。团队是由两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体，团队成员为达到共同的
价格： 10.00豆元 大小：19.9K页码：7页时间：2016-01-05浏览：0
txt 12329住房公积金热线呼叫中心系统开发实施
12329住房公积金热线呼叫中心系统开发实施 住房公积金管理中心12329 住房公积金热线呼叫中心系统项目作为电子政务工程的重要组成部分，将为各级政务机关更加高效地依法行政提供更加丰富的渠道和手段，其
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txt 呼叫中心系统搭建建设与软件开发实施
呼叫中心系统搭建建设与软件开发实施呼叫中心系统建设方案 基本介绍 呼叫中心，它是充分利用现代通讯与计算机技术，如 IVR（交互式语音 800 呼叫中心流程图应答系统）、ACD（自动呼叫分配系统）等等，
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txt 水务热线客服呼叫中心系统设计与开发实施
水务热线客服呼叫中心系统设计与开发实施1. 系统指导思想 1.1 设计原则 1.1.1 客服热线平台的建设要遵循集中式的原则，为信息化建设打下良好的基础； 1.1.2 规范和优化内部业务处理过程，进一
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txt 居家养老服务呼叫中心平台系统建设设计说明
居家养老服务呼叫中心平台系统建设设计说明语音接入设备 1. 提供1 个E1 接入，至少支持30 路IVR，30 路录音,30 个IP 坐席，提供CTI 信令的接续（包括七号信令、一号信令、ISDN P
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txt 企业呼叫中心系统解决方案
企业呼叫中心系统解决方案博域通讯呼叫中心系统基于NGN 软交换技术研发的新一代多媒体融合通信平台。BYICC2.0 提供的是具有高扩展性，基于开放的服务器平台构筑具备自动语音应答（IVR）、ACD、P
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txt 采购管理-苏州博远人才培训中心
采购范围有形物品：原料、辅助材料、半成品、零部件、成品、投资品或固定设备、维护、修理和运营用品。无形：技术、服务（售前服务；售后服务；专业服务；勤务服务。） 4R原则包括适当的质量；适当的数量；适当的
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txt 采购组织-苏州博远人才培训中心
政府采购行为特点：资金来源的公共性；采购主体的特定性；采购活动的非商业性；采购对象的商业性；采购对象的广泛性；政策性；规范性；影响力大。10 采购的核心职责：首要任务是保证本单位所需产品与服务的正常供
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