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约有4799篇，以下是第 141 - 150篇
txt 人力资源管理
学院：*********班级：***** 学号：201******* 姓名：***如何提高人力资源管理能力： 人力资源管理是企业管理中一项重要的职能：一方面，从事人力资源管理工作的管理者，不但在行政事
价格： 1.00豆元 大小：7.25K页码：3页时间：2014-01-10浏览：1
txt 企业人力资源管理师教材
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 【学习目标】 通过学习，掌握组织结构设计的基本原理，新型组织结构模式，以及组织结构设计的程序。 【知识要求】 一、组织结构设计
价格： 6.88豆元 大小：562.98K页码：221页时间：2011-11-06浏览：0
rtf 人力资源管理咨询项目建议书
人力资源管理咨询项目建议书建立现代化的人力资源管理体系 2004年3月24日 美世咨询 林光明 美世咨询的部分人力资源管理工具项目背景 江苏交科院正与某国际战略咨询公司合作，确立其企业发展战略及宏观组
价格： 6.00豆元 大小：152.74K页码：14页时间：2012-04-06浏览：0
txt 人力资源管理
第二章工作分析——习题 一、简答题 1、什么是工作分析？工作分析的相关概念的含义是什么？ 2、工作分析对一个组织的管理有什么作用？ 3、组织在哪些情况下需要进行工作分析？ 4、工作分析的内容有哪些？
价格： 0.99豆元 大小：3.38K页码：2页时间：2010-01-02浏览：0
txt 人力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究［理论探索］李广义 随着我国市场经济的发展与完善，技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮，越来越凸显出其重要的地位与作用，而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格： 6.00豆元 大小：9.93K页码：4页时间：2011-04-04浏览：0
txt 人力资源总监工具书《员工满意度测评工作模板》
HR工具书 满意度综合问卷大全 人力资源总监 HR 工具书 《员工满意度测评工作模板》 本工具书给出了三套来自知名咨询公司设计的员工满意度测试试卷范本 满意度综合问卷大全 工具书说明 员工满意度调查需
价格： 6.00豆元 大小：50.17K页码：31页时间：2010-03-29浏览：0
txt 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
价格： 6.00豆元 大小：4.32K页码：2页时间：2011-06-03浏览：0
txt 人力资源管理师三级教材习题汇总
级hr教材资料（选择题） 第一章 人力资源规划 选择题： 1、1-5 年的人力资源规划称为（ 战略规划3、对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（ 书面资料5、
价格： 4.00豆元 大小：20.15K页码：10页时间：2011-12-19浏览：0
txt 形成性考核人力资源管理
(单选题)岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是(岗位与薪酬的对应关系)。 (单选题)工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的(相对价值)。10 (单选题)劳
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txt 哈佛模式-人力资源管理概论
人力资源战略第一章 人力资源概述 一、人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托 20 世纪60 年代，美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。这种理论不再把人力单纯
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