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txt 人力资源管理学
一、选择题1．具有内耗性特征的资源是( )。P4A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( P6A． 内容上 B．观念上 C．工作程序上 D．工作方法上 3
价格： 5.00豆元 大小：28.2K页码：14页时间：2012-09-22浏览：3
txt 建筑业人力资源管理及对策
建筑业人力资源管理及对策作者：刘 【摘要】建筑业已成为国民经济的支柱产业，但低水平的人力资源管理现状已成为阻碍中国建筑行业继续向前发展的绊脚石。为此，必须确定“以人为本”的管理理念，建立全面的人力资源
价格： 5.80豆元 大小：206.22K页码：65页时间：2012-11-29浏览：0
txt 人力资源管理
人力资源管理公共管理学院 郭泽保教授 人力资源管理 Human Resource Management 第一章 绪论 1、案例 案例: 案例 公司的创始人沃森： IBM公司的创始人沃森：“你可以接管我
价格： 4.00豆元 大小：25.63K页码：15页时间：2012-11-13浏览：0
txt 人力资源管理
1234567891011121314151617181920返回 点击提交后计分。关闭页面自动保存已回答的答案，但不计分。 点击标签标注为不确定题！ 现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经
价格： 10.00豆元 大小：19.79K页码：19页时间：2016-08-05浏览：0
txt 人力资源管理
学院：*********班级：***** 学号：201******* 姓名：***如何提高人力资源管理能力： 人力资源管理是企业管理中一项重要的职能：一方面，从事人力资源管理工作的管理者，不但在行政事
价格： 1.00豆元 大小：7.25K页码：3页时间：2014-01-10浏览：1
txt 企业人力资源管理师教材
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 【学习目标】 通过学习，掌握组织结构设计的基本原理，新型组织结构模式，以及组织结构设计的程序。 【知识要求】 一、组织结构设计
价格： 6.88豆元 大小：562.98K页码：221页时间：2011-11-06浏览：0
rtf 人力资源管理咨询项目建议书
人力资源管理咨询项目建议书建立现代化的人力资源管理体系 2004年3月24日 美世咨询 林光明 美世咨询的部分人力资源管理工具项目背景 江苏交科院正与某国际战略咨询公司合作，确立其企业发展战略及宏观组
价格： 6.00豆元 大小：152.74K页码：14页时间：2012-04-06浏览：0
txt 人力资源管理
在企业竞争中,人力资源管理的地位越来越重要。本文简要分析了人力资源管理的起源以及目前主要的人力资源管理理论,包括战略型人力资源管理理论、规范型人力资源管理两大类,并对人力资源管理的未来发展进行了展望。
价格： 9.80豆元 大小：5.39K页码：2页时间：2013-04-13浏览：0
rtf 人力资源管理
人力资源规划1、人力资源规划的内涵 广义的人力资源规划是指企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划的统一； 狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据 企业内外环
价格： 8.80豆元 大小：4.42M页码：11页时间：2013-04-14浏览：0
txt 人力资源管理师三级教材习题汇总
级hr教材资料（选择题） 第一章 人力资源规划 选择题： 1、1-5 年的人力资源规划称为（ 战略规划3、对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（ 书面资料5、
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