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约有11124篇，以下是第 141 - 150篇
txt 企业人力资源管理面临的新问题及新举措
要]随着经济全球化和知识经济时代的到来,企业经营无国界化的趋势越来越明显,作为企业生产经营活动主体的人力资源,是企业生产技术、管理艺术的重要传播者和创造者,是推进企业发展、促进管理提升的基础性、战略性
价格： 6.18豆元 大小：3.31K页码：2页时间：2011-03-30浏览：1
txt 小型股份合作制物流企业人力资源管理中的问题及对策
摘要：随着全球性经济结构调整，世界进入了消费多样化、生产柔性化、流通高效化时代。随着社会化大生产的发展和专业化分工的深化，使物流规模和活动范围在计算机和网络技术的支撑下不断扩大，物流企业向集约化、协同
价格： 5.00豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2011-04-13浏览：0
txt 浅析企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要：人力资源竞争力是企业的核心竞争力，是企业实现不断创新的原动力。任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效开发与管理。关键词：人力资源管理；企业；问题；对策 一、企业人力资源管理存在的问
价格： 10.00豆元 大小：4.54K页码：2页时间：2014-07-07浏览：1
txt 企业人力资源管理中的法律风险及防范
作者：平平仄仄平日期：2015-02-06 企业人力资源管理，就是指运用现代化的科学管理手段，对企业物力与的人力资源进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为
价格： 10.00豆元 大小：5.47K页码：3页时间：2015-06-18浏览：0
txt 中小型民营企业人力资源管理现状及对策分析
964ＭＡＮＡＧＥＲ２００６当代经理人ＣＯＮＴＥＭＰＯＲＡＲＹ? ２１人力资源 中小型民营企业在管理方面突出的问题便是家族式管理。据中国社会科学院2005 年的抽样调查，浙江省私营企业的私人股份所占比
价格： 0.60豆元 大小：6.19K页码：3页时间：2013-12-18浏览：1
txt z现代企业人力资源管理的现状及对策研究
现代企业人力资源的管理核心正是围绕怎样开展和改善现代企业“以人为本”的人力资源管理为最终目的。现代企业通过以企业文化为导向的人力资源实质管理，逐步影响并引导员工从主观上以主人翁的态度，处处以公司利益为
价格： 免费 大小：9.7K页码：7页时间：2014-12-18浏览：0
txt 谈谈水电企业人力资源管理及成本控制
谈谈水电企业人力资源管理及成本控制摘要：水电能源本身是一种即环保又可再生的资源，在我国经济能源道路上占有超然的地位；但由于水电建设的过程中投资很大、见效周期长，既因此在电力改革的今天，我们应当通过加强
价格： 7.88豆元 大小：4.79K页码：3页时间：2011-06-26浏览：0
txt 国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策
国有企业人力资源 国有企业存在的问题 煤炭价格 煤炭学报 煤炭网 秦皇岛煤炭网 煤炭英才网 煤炭工程 中国煤炭资源网 煤炭银行
价格： 7.80豆元 大小：5.07K页码：2页时间：2013-11-02浏览：1
txt 企业绩效管理流程问题研究及对策
企业绩效管理流程问题研究及对策摘要：绩效管理是企业提高自身的核心竞争力，实现战略目标，在激烈的市场竞争中立于优势地位一种主要管理手段。目前，在我国多数企业都在应用绩效考核。本文从绩效管理及其基本流程入
价格： 7.00豆元 大小：7.5K页码：3页时间：2015-01-03浏览：0
txt 企业人力资源管理(四级)之基础知识练习及答案
企业人力资源管理师（基础知识）第一章 劳动经济学 一、单项选择题（请在正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1．（ A）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学． A
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