约有164篇,以下是第 141 - 150
txt 美容院店长应具备硬素质软素质
作为一名店长,不仅要具备良好的基本素质,而且还要超越普通店员的能力。作为一店的领导者和管理者,应具有基本的素质包括硬素质和软素质两个方面。其中“硬素质”有: 1、诚实正直的品格诚实的品格是能力发挥的基
价格: 免费 大小:3.85K页码:1页时间:2019-04-20浏览:4
txt 只有技术总结苹果无往利的法门
毫无疑问,苹果是一家非常擅长营销的科技公司。其产品不仅畅销全球,并往往具有化腐朽为神奇的能力,比如改变手机的iPhone、一天预定量超过AndroidWear 一年销售额的Apple Watch、被誉
价格: 免费 大小:3.25K页码:2页时间:2015-04-23浏览:1
txt .如果淘宝联盟不能做了怎么淘宝客站长的三种思路
来源:天天返利网 2013 对于淘宝客着实是不平凡的一年,虽然淘宝客不会因此而一蹶不振,但是可以说也是步步小心,在前面的淘宝联盟规则变更对于淘宝客的影响系列文章中,我已经
价格: 免费 大小:2.98K页码:3页时间:2014-09-29浏览:1
txt 签劳动合同管理就获赔双倍工资?
员工何某在接到工作公司要求签订劳动合同的通知后,迟迟不肯与其签约。刚一离职就向当地申请仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的补偿金,最终被成都中院驳回其诉讼请求。今日,成都中院承办该
价格: 8.00豆元 大小:15.23K页码:6页时间:2014-07-01浏览:0
txt 文件名称可行性分析报告
行政审批事项调研表本表适用于行政审批(含许可行政审批和非许可行政审批)业务的调研 部门名称(盖章):惠东县发展和改革局 审批事项名称:县管权限内的投资项目核准(行政许可 非行政许可 一般业务) 是否有
价格: 4.00豆元 大小:29.59K页码:30页时间:2010-12-06浏览:0
txt 人事管理资料大全[1CD]/09人力资源管理大全(二)
09人力资源管理大全(二) 压缩体积:153M 实际休积:397M 文件个数:2843 注:由于文件太多只列出根目录目录 测量评估目录1 [部属评价]达成目标的态度分析表.doc [部属评价]公司产品
价格: 10.00豆元 大小:144.0K页码:50页时间:2011-11-16浏览:0
txt 416360655如何留住顾客
(一)欢迎词里学问大买家在店铺中看到心仪的宝贝时,通常都会用阿里旺旺和卖家打招呼, 比如"您好" "在吗" 这第一句话怎么回答是很有讲究的咧。很多卖家可能用"在呢" "有什么事"等应付了事!其实,这是
价格: 免费 大小:2.09K页码:2页时间:2018-06-10浏览:0
txt 工作总结关于对后进生转化的研究成果总结报告
一、课题要解决的主要问题当前,有些学校在办学指导思想上仍我行我素,把升学 率及分数作为学校教育教学的唯一追求目标,升学率及分数 成了学校、老师、学生好坏的衡量标准。于是造成了排斥差 生,开除差生,而使
价格: 6.00豆元 大小:17.38K页码:6页时间:2011-11-24浏览:0
txt 工作总结文员类-工作总结报告(TXT档,可编辑)
工作总结报告工作总结报告 进入公司至今,已有 年多的时间,现在是我调到XXX 个月,回首这几个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做如下总 结
价格: 5.00豆元 大小:4.1K页码:2页时间:2011-11-24浏览:0
txt 劳动合同书样本整理
劳动合同书样本编号____________ 签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制 甲方________________________法定代表人_______
价格: 4.88豆元 大小:11.19K页码:9页时间:2011-11-08浏览:0

向豆丁求助:有没有再婚能不能不带离婚证办证学历【微信/Q:695444973】?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券