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rtf 电视媒体管理理念与模式创新:培育企业的核心竞争力
如何评估和培育企业核心竞争力现代企业的竞争,不单纯是规模与价格的竞争,最根本的是企业核心竞争力的竞争,竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高核心竞争力作为长期制胜之本。 对于企业
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txt 美国人力资源管理创新管理
虽然发生了百年不遇的金融危机,美国仍然是世界第一发达国家,金融实力远远超过其他经济体生产能力。“美国的经济发展水平一跃成为资本主义世界各国前列,是靠三分技术七分管理”。管理创新(管理创新专题:多年来,
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txt 创新业与就业的关系
要:依据对民营企业创业者与就业者之间本质区别的观察,对创业和就业的概念予以了全新的定义,运用比较法,从八个方面对创业与就业的本质区别深入地进行了阐述。同时还指出了大学生创业的独特优势,进而得出结论:在
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txt 人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理的趋势与创新人力资源管理的趋势与创新 2008-12-20 15:16:00 21 世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,
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rtf [工作总结]科技创新总结
[工作总结]科技创新总结

五二班科技兴趣小组活动总结
2010学年第一学期,我和向二莲老师带一个班,向二莲 老师为班主任.我们继续以培养学生创造能力和动手实验能 力为主要目标,根据教导处安排,进行了科技创新活动.本次 参加学生有7人,现将本学期兴趣小组的工作总结如下: 一、开展科普宣传活动,全面落实素质教育。 今年学校加强了科普知识的宣传,构建了科普教育的 大范围,在学校、家庭中形成了“学科学、用科学、爱科 学”的良好风尚,提高了学生和家长的科学文化素质。 中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教 育决定》明确指出“建设高质量的教师队伍,是全面推进素 质教育的基本保证。我们也强烈的意识到,具有科技教育素 质和指导学生开展活动能力的教师,是学校开展科技教育活 动的基本保证。教师指导水平的提高,促进了教学能力的发 展,家长科技意识的形成,促进了对孩子教育方法 二、注重动手能力,培养创新精神. 在兴趣小组活动中,我们经常利用实验室的器材给学生 做一些教材外的实验,开拓视野,同时也勤于动手,善于从自 然界,从生活中发现问题,并找到解决问题的独特办法,这些 办法如果能做成实物就是发明创造.不要以为发明创造是科 学家的事情,小学生也能成为发明家. 三、注重活动的拓展,争取家长的
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txt 技术创新2014年工作计划
技术创新2014年工作计划 2014 年我镇技术创新工作要以科学发展、跨越发展为主题,深入开展以市场为导向,以新产品开发为龙头,促进企业真正成为技术开发的主体,提高企业的市场竞争力,进一步推进产品结构
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txt 知识经济时代企业人力资源管理创新
企业管理Business Management 的需求也更强烈。 显然, 传统的人力资源管 理已经不再适合人才对工作和生活环境的 知识经济时代 企业人力资源管理创新 博士生(中南财经政法大学工商管理学
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txt 浅析经济时代人力资源管理的创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林 谢建华 相称的报酬,并使员工能够分享到自己所创造的财富。这也 是激励制度既要适合公司的发展,又要与个体业绩挂钩的体现。 )大力营造创新
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txt 2010年度作风效能建设创新工作总结
2010年度作风效能建设创新工作总结2010年度作风效能建设创新工作总结2010年度作风效能建设创新工作总结
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txt 技术进步创新科产业科年终工作总结
技术进步创新科产业科年终工作总结技术进步创新科产业科年终工作总结技术进步创新科产业科年终工作总结
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