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txt 医药行业-财务管理制度
Page1--- 才人养培、才人掘挖极积 目的应相定制并制控用费、本成的司公强加 、载记簿帐范规作工础基的计会化强 。责职位岗员人部务财定制 责职位作工务财
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rtf 财务管理制度
为规范公司日常财务行为，収挥财务在公司经营管理和提高经济敁益中的作用，便二公司各部门及员工对公司财务部工作进行有敁地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；财务
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txt 烘焙企业管理制度二总结
（2012年总结、计划类） 烘焙企业管理制度二 烘焙企业管理制度二 营业人员行为规范 1、站姿：双腿并列，自然绷直。双脚自然分开呈 45-60左脚在前右脚在后，脚后跟并列。 上身挺立，微微前倾，挺胸收
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txt 知识产权管理制度
湖北融谷药业有限公司知识产权管理制度 起草日期审核日期 起草部门 批准日期 颁发部门 执行日期分发部门 湖北融谷药业有限公司 目录 一、知识产权管理办法 二、企业专利管理制度 三、企业商标管理制度 技
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txt 人力资源管理资料-某有限公司员工绩效考核细则
某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的： 1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 3.
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txt 最新人力资源管理工作材料hr037招聘申请单
招聘申请单使用流程：用人部门填写此表人事部门 组织招聘 人事部门、用人部门联合筛选录用。 适用范围：各部门用人变化均使用本表。 使用要点：（1）各部门不得自行其是，均由人事部门统一组织招聘；（2）每一
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txt 人力资源管理：后危机时代人才招聘的趋势
经过这次危机，我们叫后危机时代。我认为，要感谢经济危机，这个时候正是见证招聘行业改变的时候，旧的招聘模式正在消亡，新的模式即将崛起。――吴海宁HRM：旧的招聘模式主要表现在哪里？ 吴海宁：在过去的十年
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txt 基于战略的人力资源管理11-8招聘
招聘管理一、招聘管理对企业的作用 1、招聘内涵 1.1 招聘标准 管理的愿望、良好的品德、勇于创新的精神、较高的决策能力 1.2 招聘原则 注重素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、
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txt z做好人力资源管理的10大招聘策略
招聘策略1.建立和充实企业的人才库在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还没有必要去寻求
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