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txt 基于技术创新管理科技统计标体系构建
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txt 基于资质人力资源管理新机制构建探讨
[摘要]文章分析 了资质的涵义和基于资质的人力资源管理内涵,并从资质评估、使用、激励和开发四个方面入手,对构建基于资质的人力资源管理机制进行 研究 和探讨。 [关键词]人力资源资质管理机制 经济时代
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txt 基于技术创新管理科技统计标体系构建
作者:佚名内容摘要:科技统计指标体系是对科技活动进行统计的重要工具。本文从技术创新管理的角度对科技统计指标体系进行分析和补充,增加了技术获取与中间环节两个二级指标,并构建出费用和时间的次级指标;在科技
价格: 5.00豆元 大小:6.26K页码:2页时间:2009-03-11浏览:0
txt 基于学习型组织理论企业人力资源管理创新
摘要:人力资源管理的柔性化、集成化、电子化以及管理职能的分化等趋势对传统的人力资源管理模式带来了巨大的冲击,对企业人力资源管理提出新的要求。基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新必须增加人力资本投资
价格: 5.00豆元 大小:7.75K页码:3页时间:2009-03-11浏览:1
txt 基于射频识别技术在嵌入式仓储物流管理中研究
基于射频识别技术在嵌入式仓储物流管理中的研究[计算机工程应用技术]任永昌,邢涛,赵国强 约5306 摘要:为了提高仓储物流的信息化水平、降低物流成本、为上下游企业提供良好的物流服务,该文研究在嵌入式仓
价格: 6.18豆元 大小:4.58K页码:2页时间:2010-09-02浏览:0
txt 基于StrutsSpringHibernate集成框架人力资源管理系统设计与实现...
基于Struts/Spring/Hibernate集成框架的人力资源管理系统设计与实现[软件设计开发] 摘要:现代企业的竞争是人才的竞争,人力资源管理系统能够提高企业人才管理的效率。基于JavaEE
价格: 6.18豆元 大小:4.78K页码:2页时间:2010-09-02浏览:0
txt 基于全生命周期造价管理工程咨询业务流程再造实施步骤
摘要:本文通过对工程咨询业务流程各阶段的全生命周期的工作内容,设计了新的组织结构和业务流程,以适应工程咨询行业新的业务要求,使在实际操作中更有现实意义。关键词:全生命周期造价咨询;流程分析;工程造价;
价格: 6.18豆元 大小:6.4K页码:3页时间:2010-09-24浏览:0
txt 基于“钻石型”中国服务业竞争力分析_2227
基于“钻石模型”的中国服务业竞争力分析[标签:来源] [摘要]随着经济全球化的深入发展,服务业逐渐成为世界经济中的主导部门。本文介绍了迈克尔•波特的“钻石模型”,并基于现状和模型对我国服务
价格: 8.88豆元 大小:4.59K页码:3页时间:2011-02-14浏览:0
txt 基于GE矩阵分析法我国网络视频行业发展状况研究
基于GE矩阵分析法的我国网络视频行业发展状况研究[科技传播] 孙鹏飞 约4682 摘要文章对网络视频行业的发展概况进行了回顾,介绍了国际通用的行业分析模型 GE矩阵。应用该矩阵分析法对网络视频行业进行
价格: 6.18豆元 大小:8.8K页码:4页时间:2010-11-08浏览:0
txt 美、日企业人力资源管理式比较:基于文化差异视角
要】:美、日企业的人力资源管理模式在现代企业人力资源管理中最具代表性。由于两国不同文化的影响,美、日企业在人力资源使用政策、员工培训政策、绩效评估政策、雇佣制度、薪酬制度、升迁制度和激励政策等方面存在
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向豆丁求助:有没有基于campos指数的模糊dea?

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