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txt 我国现阶段人力资源管理模式的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述
价格： 10.00豆元 大小：15.63K页码：10页时间：2016-01-23浏览：2
txt 浅析我国中小企业人力资源管理的思考
摘要：我国中小企业数量庞大，中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质的提高及科学管理现有人才。因此，本文针对我国
价格： 5.88豆元 大小：13.91K页码：4页时间：2011-08-14浏览：0
txt 我国目前个人所得税的一些问题
我国目前个人所得税的一些问题我国目前个人所得税的一些问题我国目前个人所得税的一些问题
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txt 论我国私营企业的人力资源管理
论我国私营企业的人力资源管理摘要：人才资源是第一资源， 摘要：人才资源是第一资源，是企业取得和维系竞争优势的关键要 素。改革开放以来，我国民营经济获得了蓬勃发展，成为国民经济的 改革开放以来，我国民营
价格： 1.50豆元 大小：10.71K页码：4页时间：2012-11-27浏览：0
txt 我国开征遗产税与赠与税的可行性分析
要】我国开征遗产税与赠与税的问题，成为社会广泛关注的热点问题。本文在阐述我国开征遗产税的必要性的基础上，借鉴国外先进经验和做法，探讨我国开征遗产税与赠与税的可行性，进而提出我国开征遗产税与赠与税具体的
价格： 6.80豆元 大小：12.84K页码：4页时间：2014-04-25浏览：0
txt 我国劳动合同制度概述与劳动合同法的立法过程
作者：日期：2014-08-09 1、我国劳动合同制度概述 1983 月22日，劳动人事部发布了《关于积极试行劳动合同制的通知》，国家开始在国营企业进行劳动合同制度的改革和试点工作。改掉终身制、铁饭碗
价格： 免费 大小：3.81K页码：2页时间：2014-08-30浏览：0
txt 我国会计师事务所的人力资源管理分析
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价格： 6.00豆元 大小：4.47K页码：2页时间：2012-01-19浏览：0
txt 完善我国个人所得税的法律思考
完善我国个人所得税的法律思考一、现行个人所得税制存在的问题 （一）个人所得税的征收范围窄，不利于发挥税收的调节作用 在我国的公民个人收入呈现多元化发展的今天，我国现行的个人所得税法则不像世界上许多国家
价格： 6.00豆元 大小：7.82K页码：3页时间：2012-01-18浏览：0
txt 我国中小企业内部审计外部化的可行性分析
2008-12-2015:15:38
价格： 1.52豆元 大小：7.27K页码：4页时间：2012-07-11浏览：0
txt 我国大型超市与供应商关系的探讨
我国大型超市与供应商关系的探讨-以沃尔玛为例我国大型超市与供应商关系的探讨 -以沃尔玛为例 摘要 21 世纪人们的生活趋于完善状态，越来越多的需求开始通过超市的途径获取，这对 经营超市以及它的供应商来
价格： 4.00豆元 大小：32.24K页码：10页时间：2017-05-12浏览：0

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