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人力资源管理
第一章绪论 一、传统人事管理的职能 1、人事管理是社会管理的核心部分,它处理的是社会劳动过程中有关人与事之间关系的问题,即通过组织、 协调、控制、监督等手段,谋求人与事之间的相互适应,使事得其人、人适
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时间:2014-07-14
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第一章
人力资源管理
概述
第一章人力资源管理概述第一章人力资源管理概述第一章人力资源管理概述
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时间:2011-01-15
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人力资源管理
”复习笔记
人力资源管理”复习笔记
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人力资源管理
师学习
资
料
本文由yaohui1981贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 www.ChinaHRD.Net 第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企
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人力资源管理
浅析
人力资源管理浅析摘要:知识经济时代,知识成为社会的主导力量,而拥 有知识的人将成为知识经济社会的第一资源。知识经济时代 企业人力资源管理的策略应为实行人本主义管理;完善激励 制度;调整组织结构;重视员
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人力资源管理
人力资源手抄版一、选择题(每题至少有一个正确答案,多选或者少选都 不能得分) 1、“人力”是指人的劳动能力,包括( ABCD ,这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。P12 完善了我国的人
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人力资源管理
习题
本文由real_yx贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》复习题 人力资源管理》 一、单项选择题(请在列出的备选答案中选出一个
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时间:2011-08-05
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人力资源管理
师
资
料
本文由EGGweihui贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 助理人力资源管理师内部资料 一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中,只有一个选
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人力资源管理
国外人力资源管理“六绝”国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。 一、
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时间:2010-06-09
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现代
人力资源管理
探讨
摘要:在现代,人力资源管理作为管理学的一个分支,在现代企业管理活动中的地位越来越重要。企业要提升竞争力就必须有效开发人力资源,更新观念,实现人事管理向人力资源管理的转变。关键词:现代;人力资源管理 人
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时间:2010-09-27
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