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约有197篇，以下是第 141 - 150篇
txt z建筑金融软件工程包揽前三名
麦可思研究院近日发布了“2014年大学生就业蓝皮书”，公布毕业半年后收入最高的专业。其中，建筑学以毕业后半年平均月收入4757 元高居榜首。其次是金融学、软件工程、城市规划等专业，都超过了4000 元
价格： 免费 大小：3.83K页码：4页时间：2014-11-07浏览：1
rtf 金山软件最终用户许可协议
请务必仔细阅读和理解本金山软件最终用户许可协议（《协议》）中规定的所有权利和限制。在安装时，您需要仔细阅读并决定接受或不接受本《协议》的条款。除非或直至您接受本《协议》的条款，否则本软件不得安装在您的
价格： 3.00豆元 大小：53.59K页码：4页时间：2011-04-02浏览：0
txt 销售团队管理软件的价值体现
销售团队管理软件的价值体现我们实际上是把每一个员工的手机都变成了一个始终在线的工作终端，把外勤行为、销售过程、团队协同和客户管理这四个管理核心环节轻松的融合在手机之中，即时沟通、实时管理，信息高度对称
价格： 免费 大小：2.94K页码：2页时间：2014-06-23浏览：0
txt 2008年11月高级人力资源管理师国家职业资格鉴定一级
中鹏管理服务教育中心 指标 27、人力资源管理师5P 模式中，（ ）通过协调各种资源来推动与人有关的业务。 （A）人力资源规划 （B）人力资源政策 （C）人力资源职能 中鹏管理
价格： 1.00豆元 大小：9.14K页码：4页时间：2013-11-19浏览：0
txt 关于高级人力资源管理师职业资格一级证书认证学习班
培训班的通知各相关企、事业单位人力资源部、人事（处、科）： 中国民族贸易促进会企业服务中心隶属于国资委所属的中国民族贸易促进会，中心以各项国家政策为指导，以国资委、商务部、民委、教育部、人保部等相关文
价格： 免费 大小：2.97K页码：3页时间：2012-11-22浏览：1
txt 最新年高级人力资源管理师一级第三章培训与开发复
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价格： 4.00豆元 大小：17.76K页码：6页时间：2012-11-14浏览：0
txt 高级人力资源管理师考点：企业员工培训开发系统的构成
1、从根本上说，企业选择并利用有效的培训开发手段，不但a.给员工提供了学习的机会，也 b.最终满足了企业发展的需求，使 c.员工的培训开发与实际工作紧密结合，从而 d.不断提高企业竞争力。 2、企业越
价格： 免费 大小：1.6K页码：2页时间：2015-08-10浏览：0
txt 高级人力资源管理师试点培训报名表-姓名
别出生日期（年、月、日）身份证（或军官证、护照）号码文化程度（博士、硕士、大本、大专）专业年限现有职业资格工作单位、部门名称职务单位地址邮政编码联系电话手 真E-mail培训班类别（请在您选择的培训类
价格： 2.91豆元 大小：1.5K页码：2页时间：2011-01-22浏览：0
txt 课纲_Excel在人力资源管理中的高级应用
公开课_Excel在人力资源管理中的高级应用 2014 2014年11 月20-21 上海【参加对象】 人力资源、行政管理部门及其他需要使用Excel 完善工作的职场人士 【参加费用】 ￥2800 元
价格： 免费 大小：3.82K页码：3页时间：2014-04-02浏览：0
txt 高级人力资源管理师考点：员工培训开发需求分析系统
1、来源：需求就是一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距，这一差距就是“状态缺口”。企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”，而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”，两者之间的差
价格： 免费 大小：1.15K页码：1页时间：2015-08-10浏览：3

向豆丁求助：有没有快速赛车机器人高级软件添加导师VX:qinsang95?

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