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txt 2010年人力资源管理界最大盛事——“人才的力量”金蝶人力资源管理分...
10月23 日，迎来了2010 年中国人力资源管理界的最大盛事，"人才的力量"金蝶人力资源管理分论坛在京成功举行，场面火爆，盛况空前。这场盛事是2010 年度规模最大、水平最高的一
价格： 10.00豆元 大小：5.44K页码：4页时间：2016-04-02浏览：3
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价格： 10.00豆元 大小：11.62K页码：8页时间：2016-01-18浏览：0
txt 选机器、选老板很重要
1、选机器、选老板很重要，我打的是固定6881212886的，基本上心理有些底，吃分时，吐分时，虽然有时会有赌徒的心态，明明知在吃分但还是要打。附近有一家是变率的，有兔子燕子3-6 倍，狮子老鹰12-
价格： 10.00豆元 大小：1.92K页码：1页时间：2018-08-22浏览：1
txt 门卫验证、放行制度
门卫验证、放行制度1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教学秩序的人和事；善于同各种违法犯罪行为作斗争。 2、遵守工作时间，严格交接班制度，严守岗位，适时夜间巡逻
价格： 8.00豆元 大小：1.36K页码：2页时间：2013-07-22浏览：0
txt 六、如何总结阶段性工作
六、如何总结阶段性工作[六、如何总结阶段性工作] 六、如何总结阶段性工作 一、什么是阶段性工作？ 阶段性工作，指的是一项工作在某个阶段中的部分工作，中国大学网范文之工作总结:六、如何总结阶段性工作。工
价格： 8.00豆元 大小：9.82K页码：6页时间：2013-07-27浏览：0
txt 流程、职责
采购部管理制度及职责第一条 物资采购必须认真贯彻计划采购的原则，严禁无审批采购 和无计划采购。 第二条 物资采购必须符合计划规定的品种、规格、质量和数量要 求，按生产进度及时组织进货。 第三条 采购的
价格： 10.00豆元 大小：2.45K页码：2页时间：2017-09-29浏览：0
rtf 管理者分类、角色和技能
管理者分类、角色和技能一、管理者的概念 管理者是管理行为过程的主体，管理者一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成，履行管理职能，对实现实组织目标负有贡献和责任的人。
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txt 完整英文版资产负债表、利润表及现金流量表（适用于会计）
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txt 四、可行性分析
宏观市场1. 宏观经济/政策动态分析 2. 城市房地产发展周期研究分析 3. 城市群研究分析 4. 百城千企分析 土地市场 1. 城市存量土地分析 2. 城市土地地图 3. 城市烂尾楼分析 4. 地王
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